【ITBEAR】9月13日消息，法拉第未來近日成為了科技圈的焦點。據最新報道，盡管該公司成立已十年且僅交付了13輛汽車，并在近期解雇了大批員工，但其首席執行官Matthias Aydt和創始人賈躍亭卻獲得了顯著的加薪和豐厚的獎金。
據悉，法拉第未來在一份官方監管文件中透露了此次薪酬調整的細節。Matthias Aydt的年薪將從40萬美元提升至70萬美元，同時他還將獲得包括50萬美元的一次性認可獎金、70萬美元的年度可自由支配目標獎金，以及價值超過400萬美元的年度股票獎勵。創始人賈躍亭的薪水也從45萬美元增加至68萬美元，并同樣獲得額外的獎金和股票獎勵。
據ITBEAR了解，這些加薪和獎金并非無條件發放。Matthias Aydt和賈躍亭需要同意將部分加薪用于購買公司股票，以展示他們對公司未來發展的信心。此外，他們的剩余加薪部分將在公司恢復所有其他員工的全額工資后才會發放。
這一薪酬調整引發了市場的廣泛關注。有分析認為，盡管法拉第未來在汽車交付方面表現不佳，但公司高層對未來的發展仍保持樂觀態度。此次薪酬調整可能是為了激勵管理層更好地推動公司業務的復蘇和發展。
在二級市場上，法拉第未來的股價也有所反應。截至美東時間9月12日收盤，公司股價上漲1.51%，報4.04美元/股。這表明投資者對法拉第未來的前景持有一定的期待。
然而，對于法拉第未來來說，如何平衡內部薪酬激勵與外部市場表現，以及如何加快汽車交付進度并提升業績，將是其未來面臨的重要挑戰。
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