【ITBEAR】9月12日消息，在近日召開的股東大會上，德林海公司提出的一項股票激勵計劃遭到了中小股東的強(qiáng)烈反對，導(dǎo)致該計劃未能獲得通過。這一事件引發(fā)了市場對公司治理和股東權(quán)益的廣泛關(guān)注。
據(jù)悉，德林海公司此次提出的股票激勵計劃原本旨在激勵公司董事、高級管理人員以及核心技術(shù)人員等共計27人。然而，該計劃中的股票授予價格遠(yuǎn)低于市場價格，引發(fā)了中小股東的不滿。
據(jù)ITBEAR了解，根據(jù)該計劃，激勵對象可以以每股7.32元的價格購買公司股票，而該價格僅占公司股票交易均價的約50%。這一明顯的“半價”優(yōu)惠被視為對公司高層的不當(dāng)輸送利益，遭到了持股5%以下的中小股東的強(qiáng)烈抵制。
在9月6日召開的股東大會上，盡管公司第二大股東陳虹表示支持該計劃，但其他中小股東紛紛投下反對票。最終，三項相關(guān)議案均未獲得出席股東大會的股東或股東代理人所持有效表決權(quán)的三分之二以上通過，導(dǎo)致該股票激勵計劃被否決。
值得一提的是，德林海公司在上半年實現(xiàn)了業(yè)績的扭虧為盈，營業(yè)收入和凈利潤均呈現(xiàn)大幅增長。然而，此次股票激勵計劃的失敗無疑給公司的未來發(fā)展蒙上了一層陰影。
市場分析人士認(rèn)為，此次事件反映出公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題以及中小股東在公司決策中的重要作用。未來，德林海公司需要更加重視股東權(quán)益的保護(hù)和公司治理的完善，以避免類似事件的再次發(fā)生。
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