【ITBEAR】9月11日消息，雷軍在小米應屆生迎新典禮上分享：深耕技術，培養新生力量
小米集團創始人兼董事長雷軍，在近日舉辦的2024屆小米應屆生迎新典禮上，發表了鼓舞人心的演講。他強調了小米對校園招聘的重視，以及對新生力量的堅定投入。
據ITBEAR了解，雷軍在演講中提到，自2021年起，小米便大規模開展校園招聘，要求各部門每年至少招募10%的應屆生。這一策略在2024年得到了顯著體現，小米成功招募了4000名應屆生，并計劃在未來一年中繼續招募4000至5000名新生力量。
雷軍進一步闡釋了小米的“應屆生計劃”。他表示，該計劃的目標是在10年內，讓這批應屆生中的優秀人才成長為技術專家或總經理，為小米的持續發展注入新的活力。
在談到小米的經營理念時，雷軍重申了“三大鐵律”：技術為本、性價比為綱、做最酷的產品。他強調，小米將堅持深耕底層“硬核科技”，并計劃在研發領域投入1000億，以推動技術的創新與突破。
此外，雷軍還明確了小米未來十年的戰略目標，即大規模投入底層核心技術，致力于成為全球新一代硬核科技的引領者。這一宏偉愿景不僅展現了小米的雄心壯志，也為在場的應屆生們描繪了一個充滿挑戰與機遇的未來。
在演講的最后，雷軍再次強調了應屆生對于小米的重要性。他表示，這批新生力量是小米生生不息的未來，他們的培養與發展將關乎小米未來十年的命運。為此，小米已經安排了專門的團隊負責應屆生的招聘、培訓、培養和選拔工作，以確保他們能夠在小米的大家庭中茁壯成長。
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