【ITBEAR】9月9日消息，三峽人壽迎來新任董事長張君，但公司仍面臨高管空缺與業績下滑的雙重挑戰。這家總部位于重慶的全國性壽險法人機構，自2017年開業以來，尚未能實現扭虧為盈，且最近幾個季度的償付能力均未達到監管標準。
盡管新任董事長已到位，三峽人壽仍需填補總經理和財務負責人的空缺。此前，公司總經理一職已長期懸空，而財務負責人也在近期離職。這種情況對公司的戰略規劃和日常運營造成了不小的影響。
據ITBEAR了解，三峽人壽的保險業務收入在近年來呈現下滑趨勢。2023年及2024年上半年，公司的保險業務收入規模相比此前同期均有所下降。同時，公司自開業以來已累計虧損超過7億元。這種業績表現與壽險行業的“七平八盈”定律相悖，也反映了公司在市場競爭和業務拓展方面所面臨的困境。
此外，三峽人壽的償付能力問題也亟待解決。最新數據顯示，公司的核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率雖然達到了一定水平，但風險綜合評級已連續多個季度為D級。這意味著公司在風險管理方面存在重大缺陷，需要采取切實有效的措施進行改進。
為了提升償付能力，三峽人壽已經在去年底完成了增資計劃，注冊資本由10億元增加至約15.37億元。這一舉措得到了國資股東的大力支持，有望為公司的穩健經營和可持續發展提供重要支撐。
然而，對于三峽人壽來說，要想實現扭虧脫困并非易事。公司需要在高管團隊建設、業務拓展、風險管理等多個方面取得突破。同時，還需要密切關注市場動態和客戶需求變化，不斷調整和優化產品結構和服務模式。
面對重重挑戰，三峽人壽的新任董事長張君將如何帶領公司走出困境？這無疑是業界關注的焦點。未來，三峽人壽能否在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現扭虧為盈和可持續發展？我們拭目以待。
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