【ITBEAR】8月17日消息，洛陽城市發展投資集團有限公司近日宣布，將市場化公開招聘一名地產開發部總經理，旨在進一步加強公司在地產開發領域的專業能力和市場競爭力。
此次招聘的地產開發部總經理崗位，將肩負起全面領導并操盤城投集團地產開發項目的重任，涵蓋從項目策劃、土地獲取、規劃設計、施工管理、銷售推廣至后期運營的全流程管控工作。同時，該崗位還需有效監督項目推進情況，確保項目按計劃順利進行，并及時解決項目建設中出現的各類問題，對項目進展情況進行定期評估。
據ITBEAR了解，應聘者需滿足一系列嚴格的任職條件。首先，應聘者需具備大學本科及以上學歷，且年齡不超過45周歲。專業背景方面，工商管理、工程管理、建筑、經濟、市場營銷、金融等相關專業均可。此外，應聘者還需擁有8年以上國內一線大型房地產行業相關工作經驗，其中5年以上需為同類型崗位工作經驗，并具備2個及以上房地產開發項目的全流程操盤經驗。熟悉國家宏觀經濟政策和房地產行業相關知識，以及具備深厚的房地產行業知識和項目開發全流程操盤經驗也是必不可少的。最后，應聘者還需展現出嚴謹的戰略性思維、出色的組織能力和溝通能力，以及商務談判能力。
應聘者需填寫《應聘報名表》，并提交包括身份證、畢業證及學信網有效期內電子注冊備案表、職稱證書及職業資格證書等掃描件在內的個人身份履歷信息相關證明材料。所有材料需于2024年8月26日12:00前以郵件形式發送至指定郵箱lyctzpjl@163.com，不接受現場報名。
洛陽城市發展投資集團有限公司將對收到的應聘材料進行嚴格的資格審查。通過審查的應聘者將收到電話或短信通知，邀請其參加面試。面試采用半結構化方式，通過4-6個考察維度綜合評價應聘人員，包括自我介紹、規定提問和隨機提問3個環節，面試時長控制在20分鐘以內。面試總分為100分，成績低于80分（不含80分）的應聘者將無法進入下一環節。
對于擬錄用人員，洛陽城發集團將進行薪酬洽談。如雙方達成一致，將進入考察/背景調查環節。最終，經洛陽城發集團相應決策程序后，將向擬錄用人員發放錄用通知書。需要注意的是，拒不報到或未能在規定時間內報到的應聘者，將被取消聘用資格。新聘任人員將實行一年的試用期。試用期滿后，經考核合格且勝任現職的，將正式任職；考核不合格或不勝任現職的，則將免去試任職務，并安排至其他適合崗位。
