【ITBEAR】8月14日消息，愛爾蘭勞工監(jiān)管機構(gòu)近日對埃隆·馬斯克在2022年收購?fù)铺睾蟮囊豁梿T工通知政策做出了違法裁定。該政策要求員工在24小時內(nèi)通過“點擊同意”來確認(rèn)保留其工作崗位，否則將被視為自愿離職。這一裁決引發(fā)了廣泛關(guān)注，因為它直接挑戰(zhàn)了雇主在變更雇傭條件時的權(quán)力邊界。
據(jù)ITBEAR了解，愛爾蘭勞工監(jiān)管機構(gòu)指出，馬斯克發(fā)出的這封緊急郵件不僅未能給予員工充分的考慮時間，而且員工拒絕點擊“同意”的行為在法律上并不能等同于正式的辭職。相反，監(jiān)管機構(gòu)認(rèn)為這封郵件實質(zhì)上是在利用緊迫的時間限制，迫使員工在未經(jīng)仔細(xì)審查的情況下接受新的雇傭條款，或是在推特大規(guī)模裁員的壓力下選擇自愿離開。
馬斯克在郵件中強調(diào)了推特2.0的變革需求和對員工卓越表現(xiàn)的期望，郵件標(biāo)題“三岔路口(A Fork in the Road)”暗示了員工面臨的艱難選擇。他設(shè)定了一個明確的截止時間，要求員工在指定日期前通過點擊鏈接確認(rèn)留任，否則將面臨遣散。然而，這一做法被裁定為違反勞動法規(guī)。
此外，愛爾蘭勞資關(guān)系委員會(WRC)在另一項裁決中，也針對推特(現(xiàn)名X)對愛爾蘭籍高管加里·魯尼的不公平解雇案做出了決定。WRC裁定，推特突然解雇魯尼的行為不符合勞動法的規(guī)定，并命令推特向魯尼支付遠(yuǎn)超原定金額的遣散費，總額超過60萬美元(約合429.3萬元人民幣)，其中包括對“未來預(yù)期收入損失”的補償，這是WRC迄今為止判定的最高賠償記錄之一。
魯尼在推特工作了九年，他對新合同的模糊性表示擔(dān)憂，擔(dān)心接受新條件后個人福利和股票期權(quán)會受到影響。WRC支持了魯尼關(guān)于不公平解雇的主張，盡管推特試圖以魯尼在Slack上的討論和推文作為他有意辭職的證據(jù)，但這些主張被法院駁回。
此次裁決不僅為魯尼個人爭取到了應(yīng)有的權(quán)益，也可能為推特其他被裁員工提供了法律維權(quán)的先例。隨著推特面臨多起類似訴訟，未來此類案件的處理結(jié)果將對全球范圍內(nèi)的勞動法規(guī)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。推特方面表示，將對愛爾蘭勞工委員會的裁決進(jìn)行進(jìn)一步評估，并考慮是否提出上訴。
