【ITBEAR】8月7日消息，全球知名PC制造商戴爾近日宣布，將對公司進行一次深度的組織架構調整。此次調整涉及到銷售團隊的重組，并伴隨著裁員計劃的實施。雖然戴爾尚未公開具體的裁員規模，但此舉被視為公司經營策略的重大轉變。
高層管理人員在致員工的信件中闡述，為提升公司的靈活性和效率，戴爾將推行一系列精簡措施。這包括縮減管理層級和調整投資優先級，旨在優化公司運營，更好地迎合市場動態。
據ITBEAR了解，戴爾在2024年3月的年度報告中披露，截至2024年2月2日，其全球員工數約為12萬名，較上年有顯著減少。事實上，2023年戴爾已裁員近13,000人，凸顯了公司在應對市場挑戰時的果斷決策。盡管面臨艱難抉擇，戴爾強調仍致力于員工的發展與保留。
從市場表現來看，Canalys的數據顯示，2023年全球PC市場出現下滑。戴爾的出貨量在這一年里下降了20.6%，市場份額受到壓縮。特別是在中國市場，其PC出貨量同比大幅下滑44%，排名降至第五。這些變化可能與戴爾的全球戰略調整息息相關。
此外，TechInsights的最新研究報告指出，2024年第二季度，戴爾成為全球前五大筆記本電腦制造商中，唯一一個出貨量同比下滑的企業，降幅為1%，位列全球第三。這一數據映射出戴爾在全球筆記本電腦市場面臨的競爭加劇，亟需進一步調整市場策略以應對挑戰。
