【ITBEAR科技資訊】8月1日消息，近日，韓聯(lián)社援引消息人士的話報(bào)道，三星電子與其最大的工會(huì)之間的工資談判陷入僵局。目前，雙方是否會(huì)繼續(xù)坐在談判桌前尚不明朗，而工會(huì)方面已明確表示將維持罷工狀態(tài)。
本周一，三星電子的管理團(tuán)隊(duì)與韓國全國三星電子工會(huì)(NSEU)嘗試啟動(dòng)新一輪的協(xié)商，然而，與上周的嘗試一樣，雙方并未能達(dá)成一致意見。NSEU曾提議，如果三星公司能提出一份令人滿意的談判提案，他們愿意從周一開始進(jìn)行為期三天的“最后談判”。三星方面雖然對工會(huì)的要求表示為難，但也表達(dá)了愿意在談判過程中保持積極溝通的態(tài)度。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，NSEU在談判中主張為所有成員提升5.6%的基本工資，設(shè)立工會(huì)成立日的假期，并要求三星賠償因罷工帶來的經(jīng)濟(jì)損失。而三星電子則強(qiáng)調(diào)，他們致力于構(gòu)建一個(gè)雙贏的勞資關(guān)系，并提出了工資增長5.1%的方案。
這場罷工自7月8日開始，自7月10日起已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)闊o期限的罷工。雖然罷工已經(jīng)持續(xù)了超過20天，但三星電子方面報(bào)告稱，這場罷工對公司的生產(chǎn)活動(dòng)影響并不大。然而，罷工的持續(xù)無疑給雙方帶來了壓力，未來如何發(fā)展仍需進(jìn)一步觀察。
