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【ITBEAR科技資訊】7月30日消息,近日,脈脈高聘人才智庫發布了一份關于新能源汽車行業人才市場的報告。報告指出,在2024年上半年,新能源汽車領域的人才供需比達到了2.03,意味著每兩個求職者需要競爭一個崗位,顯示出該行業的人才競爭依然激烈。然而,盡管求職壓力大,但行業的薪資水平卻出現微降。據統計,2024年上半年新能源汽車行業新發崗位的平均月薪為42739元,較2023年上半年的43453元下降了約1.64%。

報告還進一步揭示了行業內的品牌熱議趨勢。在脈脈平臺上,造車新勢力品牌以及海外品牌的討論熱度在2024年上半年顯著攀升。與2023年上半年相比,比亞迪作為曾經的熱議焦點,其相關話題在TOP50熱議話題中的占比從14個下降到了10個。與此同時,特斯拉的相關話題從4個增加到8個,理想汽車和小鵬汽車的熱議度也有所上升,分別從3個和1個增加到7個和4個。

據ITBEAR科技資訊了解,地上鐵新能源車服網絡的HR總經理張帆針對這一現象發表了自己的看法。他認為,在當前新能源汽車產業的迅猛發展中,職場人士應抓住這一歷史機遇,選擇有發展潛力的細分領域,盡早參與其中,以便在未來的競爭中占據有利地位。張帆的建議無疑為那些正在尋找職業發展方向的人們提供了一個新的視角。

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標簽:新能源 供需 失衡 薪資 人才市場
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