【ITBEAR科技資訊】7月10日消息，近日蘋果對其即將發布的iPhone 16系列的備貨計劃進行了細致的調整。據蘋果產業鏈內部人士透露，經過微調后的備貨目標已鎖定在約9000萬部。這一數字顯著表明了蘋果對于新款iPhone的市場表現抱有強烈信心，甚至預計其市場接受度將超過前一代的iPhone 15系列。
此次備貨目標的上調，不僅反映了蘋果對于新產品市場潛力的樂觀預期，也顯示出公司對于滿足市場需求、確保供應鏈穩定的決心。這樣的策略調整，無疑將為蘋果在接下來的市場競爭中占據有利地位。
與此同時，蘋果的主要生產合作伙伴富士康，也開始了新一年的旺季招工。據ITBEAR科技資訊了解，位于鄭州航空港的富士康工廠為了吸引更多勞動力，已經將時薪提升至25元，這一薪資水平在當前階段是相當具有吸引力的。盡管與高峰期30元以上的時薪還有差距，但已然是同行業中的佼佼者。
富士康還推出了額外的激勵機制，對于那些選擇返費模式的工人，只要在職滿90天，便可額外獲得7500元的獎金。這樣的獎勵措施，無疑將大大提升工人的工作積極性和留任率。
根據往年經驗，富士康的招工高峰期通常出現在8月份，這也是為了迎接新iPhone的生產備貨。在這一時期，員工往往能夠獲得上萬元的補貼。由此可見，蘋果和富士康正在緊密合作，全力以赴為新款iPhone 16系列的上市做好準備。
