8月16日，國家統計局發布數據顯示，1-7月份，全國城鎮新增就業822萬人，完成全年目標的74.7%。7月份，全國城鎮調查失業率為5.1%，比6月份上升0.1個百分點。16-24歲人口、25-59歲人口調查失業率分別為16.2%、4.2%。全國企業就業人員周平均工作時間為47.7小時，比6月份增加0.1小時。
就業是最大的民生，是國民經濟的“晴雨表”和社會穩定的“壓艙石”。在國民經濟持續呈現恢復態勢、 就業形勢總體穩定、城鎮就業不斷增加的同時，線上逐步成為傳播人才新政、吸納人才求職的主要渠道，58同城作為線上招聘行業的領導者，充分發揮資源、技術、品牌等優勢，以詳實的行業數據報告為招聘求職雙方提供價值參考，以豐富多元的招聘活動為人企互通搭建對接渠道，多措并舉助力聘求工作落地。
為幫助廣大求職者更好更快的了解就業市場，近日，58同城重磅發布了7月份新一線城市就業數據報告，從城市、職位、支付薪資等維度全面分析了今年7月各新一線城市的招聘求職情況。數據顯示，新一線城市整體招聘需求同比增長3.1%，求職活躍度環比大幅上升；從城市來看，成都招聘與求職需求均排名榜首；普工成為新一線城市招聘最旺盛的職位，服務員則為最受求職者歡迎的職位；新一線城市整體支付月薪為7930元，典型職位中銷售代表月薪最高，達到8562元。
在對企業招聘、求職者就業情況深入分析的基礎上，為了充分實現人崗精準匹配，為企業帶來豐富的人才資源，使勞動者自由選擇合適崗位，58同城舉辦了2021年58同城超職季活動，并設置名企直播、超多職位、企業專區、城市專區等眾多板塊，云集全國各地超500萬家企業，提供超過3000萬個匹配度、入職率“雙高”的優質崗位，可以有效滿足高校畢業生、失業人員、農民工、就業困難人員等各類求職者的就業需求。
隨著信息技術的發展，招聘渠道也出現了向線上轉移的趨勢，大數據、AI技術成為企業核心競爭力。為提升線上活動的招聘求職體驗，打破空間限制，給人才和企業提供“隔屏對話”的功能，58同城發揮技術優勢，推出智能求職助手-小聘、微聊、企業VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具，有效地幫助求職者解決了信息不對稱等求職問題。
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