【ITBEAR】9月13日消息，華為高管余承東在社交媒體上分享團隊管理經驗，引發關注。這位身兼華為終端BG董事長和智能汽車解決方案BU董事長要職的行業領袖，雖自稱對足球是門外漢，卻從足球出發，談到了他對于團隊管理的獨到見解。
據ITBEAR了解，余承東在朋友圈中坦言，自己雖然對足球技術知之甚少，但對于如何帶領團隊，卻有著豐富的經驗。他認為，一個團隊所追求的目標高度和努力程度，直接決定了其未來能夠達到的成就。他強調，激發團隊成員對更高目標的追求，以及打造具有王者之氣的團隊氛圍，是領導者的關鍵任務。
在余承東看來，優秀的團隊領導者絕不應高高在上，而應深入團隊，與成員并肩作戰。他提倡領導者應具有“重心低、雙手雙腳粘泥”的實干精神，以此促進團隊的團結和凝聚力。此外，他還強調團隊成員間應建立如兄弟姐妹般的深厚情誼，將集體利益和榮譽感置于個人利益之上，從而激發出團隊奮勇拼搏的精神。
余承東的這番言論，不僅是對足球團隊管理的啟示，更是對所有行業團隊建設的寶貴建議。他的觀點得到了廣泛共鳴，許多網友紛紛表示贊同，并認為這些經驗同樣適用于其他領域。
值得一提的是，此前另一位知名企業家何小鵬也曾就國足發表看法，提出中國新能源車企應組建足球隊，通過長時間的努力，或許能在足球領域取得突破。這些企業家的跨界思考，無疑為足球界帶來了新的視角和啟發。
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