【ITBEAR】9月11日消息，近日，東風本田的裁員舉措在業界激起了不小的波瀾，尤其是其推出的“N+2+1”補償方案，更是成為眾人矚目的焦點。有傳聞稱，不少生產線工人爭相申請裁員名額，以期獲得更為豐厚的補償。
然而，有接近東風本田的消息人士對此進行了澄清。他表示，雖然公司確實在進行人員優化，但所謂“搶著被裁”的說法過于夸張。優化過程遵循自愿原則，由員工主動提出申請。
據ITBEAR了解，東風本田此次裁員主要針對的是生產線工人。在補償方案中，“N”代表員工在公司的工作年限，而“2”則意味著額外支付兩個月的工資，此外還會再發放一個月的獎金作為補償。
該知情人士還透露，東風本田官方并未對外公開發布這一補償方案，內部也傾向于保持低調，以避免其他企業效仿，從而形成行業壓力。他強調，補償方案將嚴格按照相關法律法規執行。
至于此前網絡上傳言的被裁員工歡送儀式，該人士解釋說，這并非官方統一組織，而是由涉及生產領域的個別科室部門自發舉辦的。
談及裁員原因，該消息人士指出，這與部分工廠暫停生產、銷量下滑以及隨之而來的產能過剩問題密切相關。盡管他未透露具體裁員名額，但表示與網絡上流傳的2000人大致相符。
在汽車行業競爭日趨激烈的背景下，東風本田的裁員舉措無疑引發了市場對于企業未來發展和員工權益保障的諸多關注。
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