8 月 16 日，國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，1- 7 月份，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè) 822 萬人，完成全年目標的74.7%。 7 月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，比 6 月份上升0. 1 個百分點。16- 24 歲人口、25- 59 歲人口調(diào)查失業(yè)率分別為16.2%、4.2%。全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為47. 7 小時，比 6 月份增加0. 1 小時。
就業(yè)是最大的民生，是國民經(jīng)濟的“晴雨表”和社會穩(wěn)定的“壓艙石”。在國民經(jīng)濟持續(xù)呈現(xiàn)恢復(fù)態(tài)勢、 就業(yè)形勢總體穩(wěn)定、城鎮(zhèn)就業(yè)不斷增加的同時，線上逐步成為傳播人才新政、吸納人才求職的主要渠道， 58 同城作為線上招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，充分發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢，以詳實的行業(yè)數(shù)據(jù)報告為招聘求職雙方提供價值參考，以豐富多元的招聘活動為人企互通搭建對接渠道，多措并舉助力聘求工作落地。
為幫助廣大求職者更好更快的了解就業(yè)市場，近日， 58 同城重磅發(fā)布了 7 月份新一線城市就業(yè)數(shù)據(jù)報告，從城市、職位、支付薪資等維度全面分析了今年 7 月各新一線城市的招聘求職情況。數(shù)據(jù)顯示，新一線城市整體招聘需求同比增長3.1%，求職活躍度環(huán)比大幅上升；從城市來看，成都招聘與求職需求均排名榜首；普工成為新一線城市招聘最旺盛的職位，服務(wù)員則為最受求職者歡迎的職位；新一線城市整體支付月薪為 7930 元，典型職位中銷售代表月薪最高，達到 8562 元。
在對企業(yè)招聘、求職者就業(yè)情況深入分析的基礎(chǔ)上，為了充分實現(xiàn)人崗精準匹配，為企業(yè)帶來豐富的人才資源，使勞動者自由選擇合適崗位， 58 同城舉辦了 2021 年 58 同城超職季活動，并設(shè)置名企直播、超多職位、企業(yè)專區(qū)、城市專區(qū)等眾多板塊，云集全國各地超 500 萬家企業(yè)，提供超過 3000 萬個匹配度、入職率“雙高”的優(yōu)質(zhì)崗位，可以有效滿足高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類求職者的就業(yè)需求。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，招聘渠道也出現(xiàn)了向線上轉(zhuǎn)移的趨勢，大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)成為企業(yè)核心競爭力。為提升線上活動的招聘求職體驗，打破空間限制，給人才和企業(yè)提供“隔屏對話”的功能， 58 同城發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，推出智能求職助手-小聘、微聊、企業(yè)VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具，有效地幫助求職者解決了信息不對稱等求職問題。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者， 58 同城擁有超 4 億高活簡歷庫，其中絕大部分為基層勞動者。面對大規(guī)模基礎(chǔ)用工的求職需求， 58 同城舉辦豐富多元的線上招聘會、創(chuàng)新研發(fā)數(shù)字化招聘工具，為勞動者提供多元化、趣味化、便捷化求職渠道，增加求職者的就業(yè)機會，并提高其求職效率，未來， 58 同城將繼續(xù)秉承全力以“服”的核心理念，助力勞動者找到理想的好工作。
