【ITBEAR】近日，一份針對蘋果公司的投訴被提交至美國國家勞資關系委員會（NLRB），指控蘋果管理層通過相關政策限制和干擾員工使用社交媒體Slack的權利。投訴中還提及，蘋果要求員工在工作場所遇到問題時，只能選擇向管理者反映或通過特定的“人員支持”頻道進行提交。對此指控，蘋果公司迅速發表聲明，表示堅決反對，并著重強調其一直致力于為員工創造一個積極且包容的工作環境。
蘋果公司在聲明中詳細闡述了其對員工權益的立場，指出公司始終鼓勵員工通過多種渠道表達意見和關注，并強調這些渠道的有效性和保密性。蘋果表示，其政策旨在確保工作場所的高效運作，同時保護每位員工的權益和隱私。
此次投訴事件引發了外界對蘋果內部管理和員工權益的廣泛關注。一些觀察家指出，這反映了在大型科技公司中，員工權益與企業管理之間的復雜關系。而蘋果公司則重申，其將繼續致力于維護一個開放、透明且支持員工的工作環境。
