【ITBEAR】9月26日消息，吉林某公司近日因一項新規定而成為輿論焦點，該公司宣布禁止員工攜帶蘋果產品進入工作場所，同時大力提倡員工使用華為品牌的電子產品。
據悉，該公司不僅發布了明確的通知，還承諾對愿意及時更換為華為產品的員工提供經濟補助。這一舉措立即引發了社會各界的廣泛關注和熱烈討論。
有觀點認為，該公司的做法過于偏激，可能侵犯了員工的個人使用電子產品的選擇權。然而，也有人對此表示支持，認為這是一種支持國產科技產業發展的積極行為。
針對此事，白城市人社局相關科室工作人員回應稱，該規定屬于公司內部管理范疇，他們無權進行干涉。同時，有法律專家指出，該公司的做法可能涉嫌侵犯員工權利，若因此導致員工被辭退，則可能構成違法辭退，公司或將面臨行政處罰。
此事件不僅引發了關于企業管理權限和員工個人權利的討論，也讓人們開始思考如何在支持國產與尊重個人選擇之間找到平衡點。
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