基辛格在執掌公司不到四年的時間里，未能成功扭轉英特爾的困境，其制定的耗資巨大且雄心勃勃的扭虧為盈計劃未能獲得董事會的信心，最終導致了他的離職。
據知情人士透露，基辛格的辭職發生在上周的董事會會議上。會上，董事們對基辛格領導下的變革進展表示不滿，認為其計劃未能奏效，且變革速度不夠快。面對董事會的壓力，基辛格選擇了辭職，而非退休或被免職。他的離職發生在他為恢復英特爾在計算機芯片制造領域領先地位而制定的四年路線圖尚未完成之際，這一領先地位已被臺灣半導體制造公司奪走。
在基辛格的領導下，英特爾的市值大幅縮水，與人工智能芯片領導者英偉達的差距不斷拉大。英特爾不僅失去了主要客戶的合同，還因無法交付承諾的產品而面臨挑戰。此外，基辛格對未來人工智能芯片交易的樂觀預測也未能實現，導致公司取消了最近的收入預測。
基辛格的離職對英特爾來說無疑是一次重大變革。公司任命首席財務官David Zinsner和高級主管Michelle Johnston Holthaus為臨時聯席首席執行官，同時董事會開始積極物色新任首席執行官。值得一提的是，就在基辛格離職前不到一周，美國官員剛向英特爾提供了78.6億美元的補貼，以支持其轉型計劃。
對于基辛格的離職，董事會獨立主席弗蘭克·耶里（Frank Yeary）在新聞稿中表示，雖然公司在恢復制造業競爭力和打造世界一流代工廠方面取得了重大進展，但仍有很多工作要做。董事會致力于恢復投資者信心，并已成立委員會尋找基辛格的繼任者。
此外，據知情人士透露，英特爾通訊主管卡倫·卡恩（Karen Kahn）也計劃離職。這一連串的人事變動無疑給英特爾的未來增添了更多不確定性。
在基辛格的領導下，英特爾曾宣布了一系列旨在扭轉困境的計劃，包括在俄亥俄州建造價值200億美元的新工廠、大幅擴招員工等。然而，這些支出卻恰逢筆記本電腦和個人電腦市場的崩潰，導致英特爾的毛利率遠低于歷史正常水平，股價也持續下跌。
投資咨詢公司Carson Group的首席市場策略師Ryan Detrick表示，基辛格任職期間公司股價下跌了60%以上，因此他的離職并不令人意外。他認為，英特爾需要新的領導來扭轉局面，而基辛格的任何重大戰略決策都面臨被否決的危險。
羅森布拉特證券（Rosenblatt Securities）分析師漢斯·摩西曼（Hans Mosesmann）也指出，英特爾需要的是尖端的產品、創新和執行力，而這些在基辛格執政期間都未曾見過。他認為，基辛格未能推出一款有效的AI芯片來挑戰英偉達，這是其領導下的一個重大失誤。
【來源：環球網】
