11月19日,備受矚目的2024年世界互聯網大會在浙江烏鎮正式拉開帷幕,大會以“擁抱以人為本、智能向善的數字未來——攜手構建網絡空間命運共同體”為主題,共舉辦24場分論壇,旨在探討和推動全球互聯網的創新與合作。
在大會開幕之際,一場以“企業如何揚帆出海”為主題的咖薈活動在烏鎮舉行,浩鯨科技董事、云智能總裁楊名受邀參加并發表主題演講,從市場、產品、技術、管理和品牌的國際化分享了浩鯨科技在民族軟件企業出海的經驗和策略。
“走出去+引進來”
堅持全球化戰略不動搖
全球化,是浩鯨科技二十余年發展的核心關鍵詞。早在2005年,浩鯨科技就明確提出“走出去”的全球化戰略。
楊名表示,中國企業出海已有二十多年歷史,經歷了“乘風出海”、“借船出海”、“電商出海”,以及現在國家積極推動的“央企與各類企業高質量組織聯合出海”,“走出去”是獲取新市場和實現轉型升級的重要增長點之一。
從“借船出海”到“造船出海”,浩鯨科技秉承“軟件創造價值”理念,致力于將國內的創新科技與實踐經驗推向全球,同時將海外的先進之處反哺國內,實現“走出去+引進來”的雙向驅動,加速全球客戶實現更低門檻的智能服務。
截至目前,浩鯨科技已為全球80多國家和地區、超過150家主流電信運營商提供數字化轉型方案和服務,當前全球服務規模已覆蓋超過 18億終端用戶,打造出了眾多中國技術“出海”合作項目。
從“中國制造”變成“中國智造”
出海跑出“加速度”
面對海外市場政策、產品服務“水土不服”、文化融合等難題,中國科技企業出海挑戰重重,但同時也迎來了轉型升級的機遇。浩鯨科技作為中國智造的技術出海代表之一,積累了寶貴經驗。
因地制宜,產品差異化。以印度尼西亞提供的LPC(本地公有云)解決方案為例,該方案通過浩鯨科技自研的CRE引擎,實現對各大云平臺的高效運營,當地已有近1000家企業及個人用戶從傳統的數據中心實現上云之旅,目前該方案已被Gartner引用,作為“主權云”的sample vendor(樣板供應商),也獲央視《新聞聯播》報道,無疑是對浩鯨科技面向全球提供全棧云技術服務的認可。
科技創新,人才是根本。針對外籍員工,浩鯨科技積極構建本地化的數字人才生態,持續為全球優秀數字人才培養貢獻力量。當前,浩鯨科技在南亞、東南亞、歐洲、中東、南美等地設立多個分支機構,本地員工呈規?；鲩L,占比國際業務員工超過15%,常駐海外人數占比也近1/3。同時積極關注文化融合,尊重當地文化和宗教信仰。按照當地的文化習俗和宗教信仰,開展業務和日常管理。
項目管控,規避風險。面對陌生而復雜的營商環境,對海外客戶的信用管控,項目合同的風險評估和監控,以及匯率波動,均是在海外項目管理過程中確保項目順利進行和企業穩健發展的重要考量因素。
全球行業/標準組織認可
中國企業出海的敲門磚
注重研發和創新,是浩鯨科技不斷發展的源動力。作為國內軟件行業先驅,浩鯨科技深耕通信、云和行業數字化轉型,產品技術已達國際領先水平。早在2014年浩鯨科技就成為全球300家榮獲CMMI 5的中國軟件企業之一,2015-2016年浩鯨科技連續被全球知名咨詢機構Gartner評為BSS魔力象限領導者。近年來,多個產品持續收錄Gartner的年度標桿供應商報告。
在國際標準組織方面,2010年浩鯨科技順利通過 TMF SID 9.0版本認證,也是當時首個通過此認證的中國軟件企業。2020年作為ODA-CA的創始成員參與標準編寫。2023年獲得TM Forum Open API 全球鉑金認證,再次成為首個通過的中國軟件企業。同時,多次斬獲“通信技術領域的奧斯卡”TM Forum卓越大獎。
最后,楊名也表達了中國企業在出海時還需綜合考慮地緣政治、當地法規、財稅政策和生態合作等因素,因地制宜的規劃適合自己的出海策略。
2024年是大模型技術演進應用井噴之年,浩鯨科技在前不久攜手中企研、責任云聯合推出了全球首個ESG專業大模型,并在海外市場簽訂了LocalGPT大模型項目。
