美國最新發布的“小非農”數據顯示，勞動力市場雖有所放緩，但仍展現出了相當的韌性。ADP在周三美股盤前公布的報告中指出，11月份美國私營部門新增就業人數為14.6萬，略低于市場預期的15萬，同時10月份的數據也被修正至18.4萬。
報告進一步指出，大型企業的強勁招聘是本月就業增長的主要驅動力。具體而言，大型企業新增就業12萬，中型企業新增4.2萬，而小型企業則減少了1.7萬就業崗位。這一數據反映出，盡管整體就業市場保持增長，但不同規模的企業間存在差異。
從行業分類來看，就業市場的表現呈現出喜憂參半的局面。ADP首席經濟學家Nela Richardson指出，制造業在本月表現最為疲軟，是自今年春季以來的最低水平。同時，金融服務、休閑和酒店業也呈現出疲態。相比之下，建造業增加了3萬就業崗位，自然資源和采礦業則增加了2000個崗位。
服務行業的就業增長相對穩健。教育與健康服務行業新增就業5萬，貿易、運輸和公用事業行業增加2.8萬，專業和商業服務行業增加1.8萬。休閑和酒店業增加1.5萬，金融業和信息行業分別增加5000和4000個崗位。
值得注意的是，11月份的工資增長速度有所加快。換工作的員工薪資同比增速達到7.2%，而未換工作的員工薪資增速則為4.8%。這一數據表明，盡管物價壓力和借貸成本持續上升，但勞動力市場的需求仍然旺盛。
媒體分析認為，在當前的經濟環境下，美國的勞動力需求保持強勁，這對美聯儲來說是一個積極的信號。美聯儲官員可以不必再將勞動力市場視為通脹的主要推手，而是可以更加專注于保護就業機會，以維持經濟的穩定。
