特斯拉創始人埃隆·馬斯克的薪酬風波再次掀起波瀾。近日，美國特拉華州地方法院再次推翻了之前關于馬斯克薪酬方案的裁決，這一決定使得特斯拉和馬斯克面臨新的法律挑戰。
回溯至2018年，特斯拉董事會批準了一項高達數百億美元的薪酬配套方案，旨在激勵馬斯克帶領公司走出困境。彼時，特斯拉正面臨嚴重的財務危機，Model 3車型的生產問題頻發，安全事故不斷，甚至被指控抄襲。為了挽救公司，特斯拉與馬斯克簽訂了一份長達十年的薪酬激勵協議，設定了多個市值和營收目標。若馬斯克能夠達成這些目標，他將獲得特斯拉12%的股票期權作為獎勵。
然而，這一薪酬方案引發了部分股東的不滿和質疑。他們認為，馬斯克與董事會成員關系密切，薪酬方案的批準過程缺乏公正性。今年2月，特拉華州地方法院首次裁定該薪酬方案無效，原因是特斯拉董事會未能證明該方案是公平的。馬斯克隨即在社交媒體上表達了不滿，并宣布特斯拉將考慮將注冊地從特拉華州遷至得克薩斯州。
盡管如此，特斯拉和馬斯克并未放棄努力。為了回應質疑并尋求股東的支持，特斯拉在社交平臺上發布了一份詳細的成就報告，展示了馬斯克領導下的特斯拉所取得的巨大成功。這份報告回顧了特斯拉過去六年的發展歷程，從Model 3產量的突破，到上海超級工廠的建立，再到全球6000萬輛特斯拉的下線，力求向大眾展示馬斯克的價值和重要性。
功夫不負有心人，今年6月，特斯拉股東投票通過了馬斯克的薪酬方案以及將公司注冊地遷至得克薩斯州的決議。然而，特拉華州地方法院近日再次駁回了該薪酬方案，使得特斯拉和馬斯克再次陷入困境。
特斯拉表示將對此裁決提出上訴，認為如果裁決不被推翻，將意味著法官和原告律師將取代股東成為特拉華州公司的管理者。特斯拉在社交平臺上發文強調，這一裁決將對公司的未來發展產生重大影響。馬斯克本人目前尚未對此事作出回應，但他有30天的時間來決定是否提出上訴。
此次薪酬風波不僅關乎馬斯克個人的財富和地位，更可能對特斯拉的未來發展產生深遠影響。如果上訴失敗，馬斯克的財富可能會大幅削減，他的工作積極性和對特斯拉的投入程度也可能受到影響。該事件還可能引發投資者對特斯拉公司治理結構和決策機制的質疑，對公司的聲譽和股價產生波動影響。
然而，也有觀點認為，馬斯克作為一位具有遠見卓識的企業家，可能不會過于在意眼前的得失。他可能會繼續帶領特斯拉前行，創造更多的輝煌。
