英特爾公司近日遭遇高層人事變動，其首席執行官Pat Gelsinger（基辛格）的突然離職引發了廣泛關注。據悉，這一決定是在12月2日，即周一由英特爾官方宣布的，Gelsinger在12月1日正式退休，并同時辭去了公司董事會的職務。
為了維持公司的正常運營，英特爾迅速采取了應對措施。公司董事會正在積極尋找新的首席執行官人選，在此期間，首席財務官David Zinsner和產品部門負責人MJ Holthaus被共同任命為臨時聯席首席執行官，他們將共同負責公司的日常運營。同時，長期董事會成員Frank Yeary則被任命為臨時執行主席，以領導公司度過這一過渡期。
盡管Gelsinger的突然離職讓市場感到驚訝，但投資者似乎對此持樂觀態度。周一，英特爾的股價一度上漲約6%，這反映出投資者可能認為這一人事變動將為英特爾帶來新的發展機遇。
關于Gelsinger離職的具體原因，有消息人士透露，在上周的董事會會議上，Gelsinger與董事會之間的分歧達到了無法調和的地步。董事會認為，Gelsinger在帶領英特爾追趕競爭對手英偉達方面表現不佳，并對其提出的復蘇計劃缺乏信心。因此，經過深思熟慮，董事會決定讓Gelsinger提前退休。
值得注意的是，Frank Yeary在Gelsinger離職過程中扮演了關鍵角色。作為英特爾任期最長的董事會成員，Yeary一直對公司的發展有著深刻的理解和獨到的見解。此次他不僅需要主持公司CEO的甄選工作，還將帶領英特爾度過這一重要的人事變動期。
英特爾的這一人事變動無疑將對公司未來的發展產生深遠影響。在新的領導團隊帶領下，英特爾將如何應對當前的挑戰，實現公司的復蘇和持續發展，將成為市場關注的焦點。
