近日，全球芯片制造巨頭英特爾公司突發(fā)人事變動(dòng)，其首席執(zhí)行官帕特·基辛格宣布即將離開公司。然而，據(jù)知情人士透露，這一決定并非基辛格自愿，而是由英特爾董事會(huì)做出的要求。隨后，公司內(nèi)部召開了一場(chǎng)全體員工大會(huì)，會(huì)上正式通報(bào)了基辛格的離職消息，但公司高層堅(jiān)稱這是基辛格的個(gè)人選擇。
據(jù)悉，在周一凌晨，英特爾的員工們意外地收到了參加全員大會(huì)的電子郵件邀請(qǐng)，同時(shí)得知基辛格已于前一天離職。為應(yīng)對(duì)這一突發(fā)情況，英特爾迅速指定了兩位聯(lián)席首席執(zhí)行官來接管公司，他們分別是已擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官多年的大衛(wèi)·津斯納和新任產(chǎn)品部門首席執(zhí)行官米歇爾·約翰斯頓·霍爾特豪斯。然而，基辛格的突然離職并未給公司留下任何過渡的時(shí)間，他也沒有參與新任領(lǐng)導(dǎo)的選拔過程。
在隨后舉行的全體員工大會(huì)上，兩位新任聯(lián)席首席執(zhí)行官面臨了員工的諸多質(zhì)疑。員工們的問題主要集中在基辛格離職的突然性、公司期望的CEO人選以及如何重建員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的信任。盡管基辛格是這場(chǎng)風(fēng)波的核心人物，但他并未出席大會(huì)。據(jù)參會(huì)員工透露，公司高管在會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，基辛格的離職完全是出于個(gè)人原因。
盡管新任聯(lián)席CEO津斯納和霍爾特豪斯在各自的領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，但員工們對(duì)他們的技術(shù)專長(zhǎng)表示擔(dān)憂。他們指出，盡管基辛格在任期間公司面臨諸多挑戰(zhàn)，但他作為英特爾的首任首席技術(shù)官，其技術(shù)背景是無人能及的。因此，員工們對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)層能否帶領(lǐng)公司走出困境持謹(jǐn)慎態(tài)度。
在大會(huì)上，英特爾新管理層也表達(dá)了公司的目標(biāo)，即在降本增效的同時(shí)，提升產(chǎn)品和18A工藝方面的表現(xiàn)。霍爾特豪斯在會(huì)上表示，她的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格將更加直接和透明，并強(qiáng)調(diào)她已在英特爾服務(wù)多年，對(duì)公司有著深厚的感情和了解。
