近日，零售行業內的一次重量級會面引起了廣泛關注。名創優品集團的創始人、董事會主席及首席執行官葉國富，與胖東來的創始人、董事長于東來進行了首次會面，這次會面背景復雜，意義非凡。
此前，名創優品以高達63億元的價格收購了永輝超市，一躍成為其第一大股東，這一舉動也標志著今年中國零售業最大且備受矚目的收購案塵埃落定。在宣布收購的當晚，葉國富在投資者電話會上明確表示，他看好胖東來調改后的門店模式，并認為永輝超市具備成為“你身邊最幸福的品質社區超市”的潛力和韌性。
在雙方的交流中，葉國富再次重申了名創優品的核心價值觀，即倡導優質平價的消費理念，強調回歸零售本質和消費者需求，注重品質和創新，而非價格戰。他表示，看到胖東來幫永輝調改的首店鄭州信萬店后，內心深感欣慰，并對胖東來模式走向全國充滿信心。
葉國富透露，名創優品也在向胖東來學習，不斷調整員工狀態，將員工的開心放在首位。他提到，名創優品的使命是“為開心而生”，員工的生日和慶祝活動都安排在星期三，以此營造更快樂的工作氛圍。名創優品還設立了“委屈獎”，對于門店貨品損壞的情況，無論責任在誰，都由公司承擔，這一舉措體現了公司對員工的關懷。
于東來對于永輝超市的調改也表達了樂觀態度，他認為要打造一個中國的Costco并不難，關鍵在于團隊愿意投入、在工作中感受幸福并賺到錢，同時注重產品的品質、功能和美感。他強調，零售行業要讓員工開心，這樣顧客的感受才會更好。對于產品，品質是首要考慮因素，其次要實用、有美感，并要體現對生活的品位。
據了解，自今年5月起，永輝超市的胖東來調改工作已全面展開，分為胖東來幫扶和永輝自主調改兩種模式。截至目前，永輝超市已在全國范圍內完成了20家門店的調改開業，并計劃在春節前將調改門店數量增至40至50家。
