近日，滴滴公司內(nèi)部迎來了一次重要的人事調(diào)整與組織架構(gòu)變動(dòng)。據(jù)內(nèi)部消息透露，張博已正式向公司提出卸任集團(tuán)首席技術(shù)官（CTO）一職的請求，并獲得批準(zhǔn)。未來，張博將全身心投入到滴滴的自動(dòng)駕駛業(yè)務(wù)中，繼續(xù)發(fā)揮其技術(shù)專長，同時(shí)保留集團(tuán)班委成員及自動(dòng)駕駛公司首席執(zhí)行官（CEO）的雙重身份。
在此次調(diào)整中，滴滴的CTO線組織也進(jìn)行了相應(yīng)的優(yōu)化與重組。具體而言，基礎(chǔ)技術(shù)事業(yè)群、安全產(chǎn)品技術(shù)部和地圖事業(yè)部將統(tǒng)一向賴春波匯報(bào)工作，而賴春波除繼續(xù)兼任用戶平臺部負(fù)責(zé)人外，還將直接向滴滴創(chuàng)始人程維匯報(bào)。這一變動(dòng)無疑加強(qiáng)了技術(shù)部門間的協(xié)同與合作，提升了整體運(yùn)營效率。
與此同時(shí)，科技生態(tài)與發(fā)展部和L Lab則合并成立了創(chuàng)新事業(yè)部，專注于外部科技合作以及大模型領(lǐng)域的探索。新成立的創(chuàng)新事業(yè)部將由張博直接領(lǐng)導(dǎo)，這不僅體現(xiàn)了公司對技術(shù)創(chuàng)新的高度重視，也彰顯了張博在推動(dòng)滴滴技術(shù)革新方面的核心作用。
項(xiàng)目管理辦公室（PMO）團(tuán)隊(duì)將向滴滴總裁柳青匯報(bào)，企業(yè)服務(wù)事業(yè)群則繼續(xù)向程維匯報(bào)。這一系列的調(diào)整旨在進(jìn)一步明確各部門職責(zé)，提升決策效率，為滴滴的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
回顧張博的職業(yè)生涯，他自2005年從武漢大學(xué)軟件學(xué)院獲得學(xué)士學(xué)位后，又于2008年在中國科學(xué)院軟件研究所取得碩士學(xué)位，專攻人機(jī)交互、人工智能等領(lǐng)域。2012年，張博加入滴滴，憑借卓越的技術(shù)能力和戰(zhàn)略眼光，成功引領(lǐng)滴滴從單一的出租車出行服務(wù)，發(fā)展成為涵蓋多種出行方式的全工具出行平臺。
在他的帶領(lǐng)下，滴滴的技術(shù)團(tuán)隊(duì)在智慧交通、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域取得了顯著成果，為公司的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。此次張博雖然卸任了CTO一職，但相信他在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的深耕細(xì)作，將為滴滴帶來新的增長點(diǎn)，推動(dòng)公司在未來取得更加輝煌的成就。
