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【ITBEAR】阿里巴巴已向勞動爭議仲裁機構遞交申請書,指控其通義大模型前技術負責人周暢違反競業協議。此事經《科創板日報》報道后,得到了接近通義團隊的業內人士的證實。

周暢,花名“鐘煌”,在阿里巴巴任職期間擔任通義千問大模型的技術負責人。他帶領團隊在語言模型和多模態模型領域取得了顯著成果,尤其是推動了超大規模多模態預訓練模型M6的設計和實現。M6模型以其高達1000億的參數規模和創新的低碳訓練模式,成為業界關注的焦點。

公開資料顯示,周暢在加入阿里巴巴之前,于2017年從北京大學計算機軟件與理論專業畢業,獲得博士學位。他在阿里的職業生涯中,不僅參與了多個重要項目的研發,還以核心技術骨干的身份,為通義實驗室的發展做出了突出貢獻。

然而,今年7月有消息傳出,周暢已離開阿里巴巴。當時的知情人士表示,他的離職屬于正常的人事變動,并未對通義大模型的研發和開源工作造成太大影響。目前,通義實驗室的工作在阿里云CTO周靖人的帶領下繼續進行。

盡管如此,阿里方面對周暢的競業協議違規行為仍采取了法律行動。這一舉動顯示出阿里巴巴在保護公司技術和商業利益方面的決心。

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標簽:阿里 起訴 骨干 模型 違反
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