【ITBEAR】小米公司內(nèi)部近期迎來一系列重要人事變動，其中最為引人注目的是新成立的AI平臺部。據(jù)悉，該部門由資深技術專家張鐸領銜，他將直接向基礎技術平臺部總經(jīng)理馮宏華匯報工作。這一組織架構的調(diào)整，標志著小米在人工智能領域的布局進一步加速。
張鐸在科技圈頗具聲望，他曾在小米任職多年，期間因出色表現(xiàn)被雷軍譽為“小米的大神”。今年9月，張鐸在社交媒體上宣布重返小米，引發(fā)了業(yè)界的廣泛關注。此次出任AI平臺部負責人，無疑是對他技術實力和領導能力的進一步認可。
另一方面，小米集團副總裁馬驥的最新動向也引發(fā)了內(nèi)部員工的關注。據(jù)多位員工透露，馬驥目前已不再直接參與中國區(qū)的具體業(yè)務，而是處于休假狀態(tài)。馬驥自2013年加入小米以來，先后負責了多個關鍵項目，包括MIUI安全中心、MIUI產(chǎn)品以及小米國際互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務等，對小米的國際化進程貢獻顯著。
在人事變動的同時，小米在技術領域也取得了新的突破。官方宣布，其大模型已經(jīng)成功完成從一代到二代（MiLM2）的升級迭代。此次升級不僅涉及訓練數(shù)據(jù)規(guī)模的擴大和數(shù)據(jù)品質(zhì)的提升，更在訓練策略和微調(diào)機制上進行了精細化調(diào)整。這些改進將有力增強小米的技術實力，并推動其配套部署技術的全面進步。
