【ITBEAR】在2024中國人力資本發展大會上，商湯科技董事長兼CEO徐立以AI技術的演進為主線，深入闡述了商湯日日新大模型如何推動人力資源行業的智能化升級。商湯科技與中智股份的合作成為大會亮點，雙方將共同探索AI技術在人力資源服務領域的應用。
徐立指出，商湯日日新大模型通過自然語言交互、跨模態交互和慢思考推理能力，實現了人力資源三層次的能力躍遷。其中，“招聘助手Agent”和“AI面試官”等應用，顯著提升了HR的工作效率和應聘者的面試體驗。
在AI 2.0時代，算力資源的投入成為模型生產的主要成本。商湯致力于成為最懂算力的大模型服務商，通過“大裝置-大模型-應用”三位一體的戰略，降低大模型的生產和使用成本，為產業釋放新質生產力。
由商湯作為重要技術支持者參與發起的“HR+AI 智慧人才港”也宣布啟動建設，將匯聚國內HR及人工智能產業鏈長企業，共同構建智慧人才發展策源地。
