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【ITBEAR】商湯科技近期啟動了新一輪的組織架構調整和裁員,旨在優化人才結構,聚焦核心業務。公司表示,這一舉措是為了更好地滿足業務發展需求,特別是“大裝置-大模型-應用”戰略增長領域。商湯董事長兼CEO徐立在全員信中提及,將構建更加集中和高效的組織架構,推動資源集約化投入。

據悉,商湯科技近年來已多次進行人員調整,員工數量逐年減少,但在2024年上半年有所回升。目前,公司總員工數為4672名。

徐立在信中對比了傳統AI 1.0和生成式大模型AI 2.0的成本結構變化,強調在生成式大模型AI時代,算力資源的投入成為主要成本。他認為,商湯的核心戰略是實現算力大裝置、大模型和應用的無縫集成,提升算力資源使用效率。

2024年上半年,商湯實現總收入17.39億元,同比增長21.4%。其中,生成式AI收入達10.51億元,同比增長255.7%,成為主導業務。

盡管營收增長,但商湯上市近三年仍未盈利。知名經濟學者盤和林指出,AI企業需要找到盈利突破口,而商湯此次架構調整也有降低人力成本的考慮。

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標簽:商湯 盈利 難題 組織架構 大調整
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