近日，臺積電創始人張忠謀的自傳下冊《一九六四——二〇一八》正式面世，書中披露了一段鮮為人知的歷史細節。據張忠謀透露，在2013年，他曾兩次邀請英偉達創始人黃仁勛出任臺積電的首席執行官，但均被黃仁勛禮貌地拒絕。
張忠謀在自傳中詳細描述了這段經歷。當時，他正處于尋找臺積電接班人的關鍵時刻，雖然公司內部人才濟濟，但他認為外部人才可能帶來不同的視野和經驗。黃仁勛因其在半導體領域的專業知識和卓越的領導才能，成為了張忠謀眼中的理想人選之一。
據書中記載，張忠謀首次向黃仁勛提出邀請時，花費了10分鐘時間闡述他對臺積電的愿景和期望。然而，黃仁勛并未立即作出回應，只是認真傾聽后表示：“我已經有一份工作了。”幾周后，張忠謀再次致電詢問，得到的答復依然如初。
盡管未能成功邀請黃仁勛加盟，但張忠謀對他的誠實和成就表示了高度贊賞。他提到，兩家公司在之后的時間里建立了深厚的合作伙伴關系，共同推動了半導體行業的發展。
當時臺積電和英偉達在全球半導體市場上的地位已初露鋒芒。據張忠謀回憶，2013年臺積電的市值約為900億美元，是當時英偉達市值的十倍。而如今，這兩家公司已成為全球最具價值的半導體上市公司之一，臺積電市值接近9600億美元，英偉達更是高達3.4萬億美元，僅次于蘋果公司。
在自傳中，張忠謀還透露了臺積電當時的薪酬情況。他表示，雖然臺積電提供的報酬不包括股票，但固定薪資加分紅一定比黃仁勛當時的收入更高。據悉，黃仁勛在2007年的年薪就已達到2460萬美元，成為全美高薪CEO之一。
張忠謀的自傳下冊不僅回顧了他在美國德州儀器的職業生涯和創立臺積電的歷程，還披露了許多關于臺積電發展的重要決策和幕后故事。這本書的出版，無疑為半導體行業的歷史增添了濃墨重彩的一筆。
