【ITBEAR】騰訊近期結(jié)束了其降本增效的調(diào)整措施，目前公司員工規(guī)模已接近11萬人。這一變化顯示，騰訊可能正計(jì)劃恢復(fù)其資金投入。
與前幾個(gè)季度的財(cái)報(bào)相比，騰訊在第三季度的推廣和研發(fā)支出均出現(xiàn)了顯著的增長。其資本開支也在該季度內(nèi)大幅增加了120億。這些增加的支出與員工數(shù)量的增長相呼應(yīng)，騰訊在三季度末的員工總數(shù)達(dá)到了10.88萬人，相比之前幾個(gè)季度有了明顯的增加。
在薪酬方面，騰訊當(dāng)季的薪酬支出總額為296億，人均季度薪酬達(dá)到了27.2萬。薪酬占公司總收入的比例為17.7%，這一比例已連續(xù)多個(gè)季度保持增長。這些數(shù)據(jù)進(jìn)一步印證了騰訊可能已經(jīng)結(jié)束了其降本增效的階段，并準(zhǔn)備加大資金投入。
另一方面，微信作為騰訊的重要業(yè)務(wù)之一，其盈利能力也在持續(xù)提升。據(jù)騰訊公布的數(shù)據(jù)顯示，微信小程序在三季度的交易額超過了2萬億元，同比增長率達(dá)到了雙位數(shù)。這一增長主要得益于小程序在點(diǎn)餐、電動(dòng)車充電以及醫(yī)療服務(wù)等場景中的覆蓋率不斷提升。
總體來看，騰訊在經(jīng)歷了一段時(shí)間的降本增效調(diào)整后，目前已開始展現(xiàn)出恢復(fù)資金投入的跡象。未來，隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，騰訊有望繼續(xù)保持其市場領(lǐng)先地位。
