中秋臨近，員工福利的采買和發放已經在企業采購人的日程上“標紅加粗”。中秋福利是員工最關注的節日福利之一，也是企業文化的傳達。雖然中秋發福利已經是很多企業的傳統，但如何在更及時的時間內高效完成中秋福利發放，且讓員工滿意，依然是HR及福利采購人員關心的問題。
8月30日，京東企業業務聯合京東超市、京東家電、京東電腦數碼等共同啟動“中秋發福季”活動，聚焦員工中秋福利、客戶答謝等多個中秋采購核心場景，以多元化、個性化的商品與數字化服務為企業提供一站式中秋福利解決方案，助力企業高效率完成采購，并更好地提升員工滿意度。
多品類多品牌攜手 為企業提供中秋福利多元選擇
近年來，隨著員工的年輕化和HR的年輕化，企業節日福利不斷創新和豐富，調研顯示，很多企業的中秋福利從之前的米面油逐漸變為企業定制禮盒、大閘蟹禮券、養生按摩儀、智能小家電等豐富多樣的產品。
在此次“中秋發福季”活動中，京東企業業務更是攜手福臨門、十月稻田、寶潔、美的、同仁堂、榮耀等更多知名品牌為企業中秋福利采購提供了涵蓋生鮮食品、智能產品、居家日用、健康養生等多領域的多款商品，通過京東企業購、京東慧采、京東錦禮等平臺，充分滿足大型企業、中小微企業在采購中秋福利時的多元化需求。
此外，差異化和定制化也成為企業在選擇中秋福利的新趨勢，企業希望在中秋福利中同時體現獨特的企業文化和員工關懷，來提升員工的認同感與歸屬感。本次京東企業業務就聯合三只松鼠、金龍魚、姑蘇漁歌、倍輕松等品牌推出定制禮盒，為企業帶來中秋福利一站式定制解決方案，不僅提升員工滿意度，還能在“中秋禮”中充分融入企業文化。
省時省心 數字化采購能力為企業提供高效服務
企業福利采購涉及商品數量較大，從采購到發放的過程中流程較多，涉及人力成本、時間成本等多項壓力，高性價比、高效率地完成福利采購工作也就成為企業關注的重要問題。為此，京東企業業務不僅根據不同企業采購需求提供了不同特點的中秋福利商品，更通過從售前咨詢、選品下單、結算開票到履約配送、售后服務的全流程數字化采購能力，幫助企業實現高效、快速、省時省力地完成中秋福利的采購工作。
與此同時，彈性福利發放模式也成為企業降低時間成本和人力成本重要方式。隨著崇尚個性自由的90后、00后步入職場，員工對福利的自主性選擇需求提升，企業亟需以新的方式滿足員工個性化福利需求。
這其中，一站式福利發放平臺京東錦禮成為越來越多企業發福利的新選擇。據了解，京東錦禮是京東企業業務基于員工福利管理與人才管理經驗開發的智能管理平臺，例如，通過京東錦禮，員工可通過企業發放的積分，根據個性偏好和需求自由選擇商品、自由指定配送地址，滿足個性化需求，對企業而言也打破傳統福利整齊劃一的“僵局”，將福利選擇權交還給員工，實現員工中秋福利的自由定制。不僅能夠幫助企業提升福利管理效能、優化福利運營成本，還能最大程度滿足員工的多樣性需求及優化個人體驗，實現員工滿意度與采購人工作效率的“雙重提升”。
京東企業業務相關負責人表示，企業福利一直以來是企業激勵員工、留住人才的重要環節，中秋福利也已經不僅僅是一份禮物，更包含了企業對員工需求的重視和滿足。我們希望通過聯合各大品牌和數字化采購能力，發揮京東商品及供應鏈服務優勢，為企業帶來更便捷、更優綜合成本、更高質量的福利采購服務。未來，京東企業業務將不斷豐富和拓寬福利場景下的企業采購與服務，例如在福利商品、員工健康以及員工保險等領域，持續打造更智能、更全面的數字化采購能力，幫助企業更好的服務員工。
