【ITBEAR】榮耀CEO趙明在新榮耀四周年之際，通過一段視頻向外界傳達了公司的平等文化。視頻中，趙明不僅分享了個人感悟，還展示了自己的工牌，工牌上的照片追溯至榮耀獨立前的時光，工號顯示為16677。
趙明在視頻中透露，榮耀內部所有員工的工號都是隨機分配的，這一做法打破了職位高低的界限，強調在公司內部人人平等的原則。無論是高層管理人員還是普通員工，都遵循相同的規則，工號成為了連接每個人的獨特紐帶。
趙明的這一舉動，不僅展示了個人對公司文化的認同，也傳遞出榮耀致力于打造公平、透明工作環境的決心。自獨立以來，榮耀在多個方面實現了快速發展，而內部文化的建設同樣不容忽視。
值得注意的是，趙明在視頻中的發言，并未涉及具體業務或市場策略，而是將焦點放在了企業文化和員工價值上，這在一定程度上反映了榮耀對于人才和內部管理的重視。
在視頻發布后，引發了外界的廣泛關注和討論。許多網友表示，榮耀的企業文化讓人印象深刻，希望未來能有更多機會深入了解這家企業的內在魅力。
