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【ITBEAR】育碧公司近日完成了首席人力資源官的更迭,新任人力資源主管Sébastien Froidefond將于11月20日正式履新,接替已離職的前任Anika Grant。

Froidefond在人力資源領域擁有超過30年的豐富經驗,曾在Lactalis美國分公司擔任相同職位,對大型公司的人力資源管理有深入理解和實踐。

此次人事變動標志著育碧高層今年的又一次調整。此前,Cécile Russeil于今年4月上任執行副總裁,Brenda Panagrossi則被委任為美國團隊負責人。

Froidefond的加入正值育碧面臨關鍵時期,公司正在考慮潛在收購,并計劃從長期所有者家族中剝離所有權。同時,育碧在法國和米蘭的員工近期因反對重返現場工作而舉行罷工。

育碧在玩家社區中也面臨挑戰?!讹j酷車神》首部作品的線上服務關閉后,因未提供離線版本導致游戲無法游玩,引發美國玩家訴訟。而《星球大戰:亡命之徒》發布后遭遇的質量和性能問題,不僅影響了公司業績,還對即將發布的《刺客信條:影》造成了連鎖反應,該游戲因反歧視與包容性及質量問題備受質疑。

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標簽:上任 如何應對 主管 面臨 人力資源
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