【ITBEAR】近年來，眾多品牌紛紛將目光投向年輕群體，試圖找到與他們溝通的橋梁。索尼中國便是其中的佼佼者，通過深入了解年輕人的需求，他們發(fā)現(xiàn)，僅僅滿足生理和安全需求已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，愛與尊重、自主掌控以及自我實(shí)現(xiàn)的需求在年輕群體中愈發(fā)凸顯。
為了回應(yīng)這些需求，索尼中國在品質(zhì)與互動(dòng)的基礎(chǔ)上，探索出了一條與年輕人心靈相通的新路徑。他們不僅致力于激發(fā)年輕人的創(chuàng)意與潛能，更助力他們勇敢追夢，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長與進(jìn)步。
在2024年第7屆進(jìn)博會上，索尼中國隆重推出了“年輕力場”企業(yè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目通過四個(gè)主要部分——青春引力、創(chuàng)新同盟、育才青春和青春零距離，全方位地與年輕人展開互動(dòng)與交流。
青春引力計(jì)劃通過高校宣講會、校園開放日等活動(dòng)，引領(lǐng)年輕人深入索尼企業(yè)文化，親身體驗(yàn)其創(chuàng)新精神。而創(chuàng)新同盟則與全球知名高校及科研機(jī)構(gòu)合作，為年輕人提供展示才華的舞臺，共同推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新。
在育才青春方面，索尼結(jié)合自身技術(shù)、社會責(zé)任及人力資源優(yōu)勢，全力培育具有現(xiàn)代視野和社會責(zé)任感的年輕人才。同時(shí)，通過青春零距離活動(dòng)，索尼傾聽年輕人的聲音，不斷改進(jìn)自身，與他們保持緊密的聯(lián)系。
索尼中國的這些舉措并非一時(shí)興起。自2019年起，他們便已開始在校園中舉辦開放日活動(dòng)，吸引了大量學(xué)生的參與。他們還開展了“工程師實(shí)習(xí)生星”計(jì)劃，為優(yōu)秀的大學(xué)生提供發(fā)展機(jī)會。
通過索尼中國的這些努力，我們不難看出，他們正致力于將對年輕人的支持與鼓勵(lì)體系化。這不僅有助于年輕人實(shí)現(xiàn)自我，更能讓索尼本身持續(xù)煥發(fā)出青春的活力。
