【ITBEAR】育碧公司正致力于重振旗鼓，意圖通過轉型策略恢復昔日的創造與創新能力，以期重返往日的輝煌時期。公司CEO伊夫·吉勒莫特近日表示，盡管過去兩年內，育碧裁減了超過2000名員工，并實施多項成本控制措施，但現有員工的留任率卻呈現上升趨勢。
吉勒莫特提到：“目前員工的留存率已大幅提升，接近2010至2020年間的歷史最佳紀錄，這是育碧成功的重要基石?！彼a充說，公司通過嚴格把控招聘流程、有針對性的組織調整和減少外部開銷，進一步落實成本削減計劃?！斑@些成果歸功于全體員工的共同努力，我衷心感謝他們的付出，正是他們助力公司轉型為一個效率更高、應變能力更強的組織。”
談及育碧在2010年代的輝煌成就，吉勒莫特如數家珍：“《刺客信條：兄弟會》《孤島驚魂》系列以及《看門狗》等多款大作的成功發布，為公司帶來了空前的聲譽和業績?！彼麍远ū硎?，育碧將繼續推出更多優質游戲，并保持一貫的創新精神。
吉勒莫特還透露，不少前員工選擇重返育碧，尤其是資深員工，他們的歸來為公司帶來了寶貴的經驗和專業技能，進一步強化了育碧核心團隊的實力?！拔覀儫崃覛g迎這些前員工回家，并將持續投資于人才培養?！?/p>
