9月4日消息，據(jù)國外媒體報道，當(dāng)?shù)貢r間周五，蘋果員工維權(quán)組織AppleToo發(fā)給蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克（Tim Cook）的公開信，要求蘋果對工作場所存在的騷擾和歧視等問題采取行動。
該信表示，蘋果沒有能夠充分履行其建立“多樣性、公平性以及讓每位員工都能盡其所能的環(huán)境”的承諾。
AppleToo由蘋果現(xiàn)任和前任員工創(chuàng)建，旨在揭露蘋果工作場所的騷擾、不公正、性別及種族歧視，以及蘋果其它根深蒂固存在的問題。該組織上周呼吁工人分享自己在蘋果的挫折遭遇。
基于收集到的經(jīng)歷敘述，公開信寫道，“數(shù)百人記錄了被虐待、歧視和騷擾的遭遇。他們都曾在內(nèi)部向管理層進行了反應(yīng)，但沒有得到重視和解決。我們呼吁社會關(guān)注蘋果員工工作的經(jīng)歷，讓他們境況得到改善。”
公開信還要求蘋果加強對其管理層和人力資源團隊的問責(zé)管理，建立讓員工申訴和接收反饋信息的平臺。
【來源：網(wǎng)易科技】
