全球PC巨頭惠普戰略調整步伐加速
近日，全球第二大個人電腦品牌惠普（HP）正緊鑼密鼓地進行著一系列戰略布局的調整。據悉，惠普在優化采購體系之后，再度將目光投向了采購高階主管及研發業務，計劃進一步縮減研發部門的人員規模，并將業務重心重新聚焦于北美市場。
此次調整中，惠普全球資深副總裁簡文鍵的職位雖然得以保留，但其采購權已轉交給新任采購主管詹寧斯（Jonathan Jennings）。這一變動引發了供應鏈內部的廣泛關注，有觀點認為，這實際上是惠普在逐步調整華人采購主管的權力結構，近期發布的人事變動中，所有華人采購主管上方都增設了一層外籍主管，被供應鏈人士戲稱為“名義上的調整，實則權力架空”。
除了采購體系外，惠普的研發與業務高階人事也經歷了重大調整。個人系統事業群總裁Alex Cho的權力被削弱，其原本掌管的Poly和工作站兩大業務已被轉移至其他部門。這一變動無疑給惠普的研發團隊帶來了不小的震動。
與此同時，惠普供應鏈最高主管Ernest Nicolas的職權范圍得到了擴大，他不僅繼續負責供應鏈管理工作，還將涉足IT與資安領域。隨著采購權逐漸轉移回北美，供應鏈內部開始揣測Nicolas或將成為惠普下一任CEO的熱門人選。
惠普的這一系列人事變動也給其供應鏈合作伙伴帶來了不小的挑戰。為了應對惠普的戰略調整，供應鏈企業紛紛加強與客戶的溝通聯系，試圖在變化中抓住新的機遇，確保雙方的合作關系不受影響。
惠普的這一系列戰略調整無疑展示了其在全球市場競爭中的決心和魄力。然而，對于惠普而言，如何在調整中保持業務的穩定性和持續增長，將是一個值得深思的問題。
