在三胎經濟的驅動下,母嬰行業無疑成了當下最熱門賽道之一,無數企業和平臺持續投入其中,為行業帶來前所未有的繁榮。作為母嬰服務業的重要參與者，愛月寶無疑成了站在風口前端的企業之一。為積極儲備人才滿足市場需求，愛月寶與國民招聘大平臺58同城招聘建立合作，依托58同城豐富的人才儲備，不斷完善自身的人力資源體系，為公司的飛速發展打下堅實的人力基礎。
愛月寶成立于2014年，其主營業務是母嬰護理服務、母嬰護理培訓、產后康復服務、孕期教育，提供孕、產、康、養一站解決方案。2017年，愛月寶青島直營店上線，成立月嫂大學和知月鳥產康體驗中心，開拓了從人才培養到母嬰服務的“一站式”服務模式。目前，企業足跡遍布200余座城市，合作母嬰護理師接近萬人，員工超過2000名，已累計培養母嬰護理師近10萬名。
隨著公司規模不斷壯大，愛月寶的招聘需求不斷增長，尤其是對于專業技能強、服務意識高的從業人員，有著大量的用工需求。與之相對應的是，58同城招聘平臺上有龐大的人才庫，能精準覆蓋母嬰服務業的求職者，完美滿足了愛月寶的招聘需求。
基于此，愛月寶自2017年青島直營店成立開始便與58同城招聘達成合作，在雙方合作的4年時間里，愛月寶對58同城招聘所提供的人才儲備和簡歷質量非常認可，因此雙方的合作模式從會員套餐升級至框架協議。現如今，愛月寶（青島）每月在58同城招聘上平均招募超100位人才，占招聘總人數的20%以上。
據悉，在合作過程中，令愛月寶感觸最深的就是58同城招聘的主動服務，專業的銷售顧問和優秀的客服人員可以與其進行實時溝通。對此，愛月寶的運營總經理表示：“我們的加盟店一上線，58同城招聘的銷售顧問就會第一時間聯系我們，教我們的員工怎么用招聘后臺。當發生消耗異常和推廣不到位的情況，顧問能立刻發現，還幫我們解決問題，讓我們充分合理地利用招聘資源，不花冤枉錢。”
不僅如此，據愛月寶透露，58同城招聘的招聘產品非常多元，可以自由搭配，在招聘預算有限的情況下，能夠通過各類資源組合使用，達到很好的招聘效果。愛月寶使用頻率較高產品分別是黃金展位、優選投遞，企業在發布職位后，通過上述產品能夠快速獲得求職者的響應，從而提升招聘效率。
隨著國家三孩生育政策的落地，母嬰家政行業迎來了新的機遇與挑戰。一方面，伴隨每年新生人口的增加，服務人才缺口將進一步擴大；另一方面，在優生優育的大背景下，消費者對家政從業人員個人專業能力的要求不斷升級。未來，愛月寶將持續新增門店以擴大市場占有率。對于日益增長的招聘需求，愛月寶希望能夠通過58同城招聘得到有效解決，為中國母嬰行業的發展貢獻卓越力量。
