如今，綠色可持續發展成為社會的主旋律。隨著“碳達峰”“碳中和”戰略的提出，越來越多的企業加入到綠色環保的行動中。作為健康食品領軍企業，伊利堅持董事長潘剛提出的“綠色領導力”理念，積極承諾實現碳中和，響應“中國 2060 年前實現碳中和”的國家目標。
據悉，潘剛在“綠色”“環保”方面一直扮演著先行者的角色。早在 2007 年，潘剛便提出了“綠色領導力”的概念，即追求 “綠色生產、綠色消費、綠色發展”的三位一體。
在潘剛的推動下，致力于成為全球最值得信賴的健康食品提供者的伊利，積極投身于守護地球的時代洪流，研發更健康的產品、倡導更健康的生活、呵護更健康的世界，踐行綠色發展，提高持續發展力。經過多年扎實的工作，伊利的綠色戰略成效顯著。以伊利旗下品牌金典為例，金典是國內首款使用植物基夢幻蓋的產品，植物基夢幻蓋取自可持續再生的甘蔗原材料，助力減少碳足跡，能夠更好呵護自然。
此外，伊利在潘剛“綠色領導力”理念下，將可持續理念融入到企業戰略中。 2017 年 11 月 6 日，伊利對企業社會責任管理體系進行全新升級，將“健康中國社會責任（CSR）體系”構筑為面向未來的“共享健康可持續發展（CSD）體系”（簡稱“WISH”體系）。在“WISH”體系基礎上，伊利于 2019 年 3 月 21 日發布《伊利集團可持續發展行動綱領 （十條）》，這是伊利在可持續發展管理上的又一次深入實踐。
潘剛始終認為：“厚度優于速度、行業繁榮勝于個體輝煌、社會價值大于商業財富。”作為伊利“掌門人”，潘剛將攜手伊利始終做呵護地球美好生態的捍衛者，讓天更藍、水更清、地更綠、空氣更清新。
