北京時間9月8日一早，達達集團發布了2021年第二季度財報，總營收可比口徑下同比增長超81%。作為即時零售新模式的引領者和推動者，達達集團本季度的業績數據十分亮眼。除了雙平臺保持強勁增長態勢，公司高管也特別表達了對騎士權益的重視和維護。
當天上午，達達集團創始人、董事會主席兼CEO蒯佳祺在財報電話會上表示，公司始終致力于維護每一位靈活就業人員的權益。在創造大量靈活就業機會、助力社會充分就業的同時，充分發揮關愛靈活就業群體的精神，致力于通過培訓優化騎士配送體驗，提升服務能力。
據了解，今年4月以來，達達集團舉辦了近五十場座談會，在全國主要城市舉辦了百余場騎士關懷活動。通過聽取騎士意見，及時了解騎士在配送中的痛點及訴求，以便對業務、產品和技術持續優化迭代，助力騎士配送更高效更安全。
此外，達達集團還升級了騎士驛站。在設立休息區并提供飲水藥品、防疫物資、充電服務等生活便利的基礎上，騎士驛站還將聯合品牌門店舉辦騎士技能培訓等活動，以提升騎士配送體驗及服務能力。上半年，達達為騎士提供的線上線下職業技能培訓達300萬人次，涵蓋基礎配送操作、安全規范、特殊商品配送注意事項等。
