近日，哪吒汽車內部高層變動消息傳來，引發業界廣泛關注。據可靠消息透露，張勇已正式卸任哪吒汽車CEO一職，轉而擔任公司顧問角色。與此同時，哪吒汽車創始人兼董事長方運舟將親自上陣，兼任CEO，全面負責公司日常運營及戰略規劃。
這一變動伴隨著方運舟向全體員工發布的一封深情厚意的信件，信件內容迅速在公司內外傳開。信中，方運舟深情回顧了哪吒汽車十年來的創業歷程，坦誠表示過去的十年是公司最為艱難的時期。面對當前公司面臨的挑戰，他主動承擔責任，并向全體員工表達了深深的歉意。
在信件中，方運舟詳細闡述了公司即將實施的六大改革措施。首要任務是堅定貫徹“以人為本”的理念，尊重并激發人才的創新活力。公司將推行全員持股計劃，讓每一位員工都能共享公司發展的成果。為了提升效率，公司將優化組織結構，實現扁平化管理，精簡中后臺，削減行政成本，并推動團隊年輕化。
在變革組織機制方面，方運舟強調要建設一個更加透明、高效、廉潔、有活力的新哪吒，讓有才華、有能力的員工能夠脫穎而出，確保務實肯干的員工能夠多勞多得。同時，公司將重塑企業文化，打造一支有理想、有闖勁、有擔當、有抱負的戰斗團隊。
在戰略層面，哪吒汽車將聚焦核心業務，浴火重生，積極走向海外市場。公司將專注于開發更符合市場期待、毛利率為正的產品，同時在國內市場保持適度競爭，放眼全球，努力打造幾款全球熱銷的車型。
方運舟在信件中還透露，哪吒汽車將在全力以赴實現IPO的同時，努力在未來2-3年內實現銷量國內外各占一半的目標，力爭在2025年內實現整體毛利率轉正，并在2026年實現公司整體盈利。這一宏偉藍圖不僅為公司指明了發展方向，也為全體員工注入了強大的信心和動力。
