近日，哪吒汽車內部發生了一次重要的人事調整。據可靠消息，哪吒汽車的前CEO張勇已卸任該職位，轉而擔任公司的顧問角色。與此同時，哪吒汽車的創始人及董事長方運舟將肩負起新的責任，兼任公司CEO，親自掌舵公司的日常運營與戰略規劃。
方運舟在宣布這一人事變動的同時，還向全體員工發布了一封公開信。在信中，他詳細闡述了哪吒汽車即將實施的六大改革措施，旨在幫助公司克服當前的困境，并為未來的發展鋪平道路。這六大措施包括：強化以人為本的理念，激發人才的創新活力；推行全員持股計劃，讓員工共享公司發展的成果；通過組織優化，實現更加扁平高效的管理結構；變革組織機制，打造透明、高效、廉潔的新企業文化；重塑市場戰略，聚焦海外市場，提升國內市場的適度競爭；以及，通過一系列努力，力爭在未來2-3年內實現國內外銷量平分秋色，2025年實現整體毛利率轉正，2026年達到公司整體盈利的目標。
方運舟在信中坦誠地回顧了哪吒汽車十年的創業歷程，并承認公司當前面臨的困難。作為創始人，他主動承擔起責任，并向全體員工表達了歉意。自10月中旬以來，哪吒汽車遭遇了經營上的挑戰，為此公司已經采取了一系列措施，包括裁員、組織架構調整等，以自救脫困并著眼長遠發展。方運舟在信中首次全面解釋了這些改革戰略，并強調了全球化擴張的重要性，將這一戰略視為哪吒汽車的二次創業。
方運舟強調，哪吒汽車將堅定執行全球化戰略，立足國內，放眼海外。通過一系列改革措施，公司將在全力沖刺IPO的同時，努力實現國內外市場的均衡發展。今年6月，哪吒汽車的母公司合眾新能源已正式向港交所遞交上市申請，若成功上市，哪吒汽車將成為繼蔚來、小鵬、理想、零跑之后的第五家在港交所上市的造車新勢力。然而，目前合眾新能源的上市進程尚未有明確進展。
近期，哪吒汽車還面臨了供應商追債等負面消息。11月，有報道稱智能裝備上市公司埃夫特因哪吒汽車的子公司宜春合眾拖欠約4819.54萬元合同款，已向法院提起訴訟。同時，埃夫特還將宜春合眾的母公司合眾新能源列為第二被告，要求其對上述欠款承擔補充清償責任。對此，哪吒汽車方面表示，公司正在通過業務精簡、組織優化等措施，構建更加高效的組織架構，以提升企業的競爭力和運營效率。
