哪吒汽車近期宣布了一系列高層人事變動及企業戰略調整。據悉，原CEO張勇將不再擔任該職務，轉而成為公司的顧問角色，這一變動源于公司的戰略重新規劃。與此同時，哪吒汽車的創始人及董事長方運舟將親自兼任CEO一職。
在全員信中，方運舟深情回顧了哪吒汽車十年來的創業歷程，并坦誠地指出了公司目前所面臨的挑戰。作為公司的領航者，他主動承擔責任，并向全體員工表達了誠摯的歉意。
為了應對當前的困境并推動公司持續發展，哪吒汽車將實施六大核心改革措施。首先，公司將堅定不移地以人為本，尊重并激發人才的創新活力。其次，哪吒汽車將推行全員持股計劃，確保每位員工都能分享公司發展的成果。公司還將通過優化組織架構，實現更加扁平高效的管理，削減不必要的行政成本，并推動團隊年輕化。
在組織機制上，哪吒汽車將進行變革，致力于打造一個透明、高效、廉潔、充滿活力的新形象。同時，公司還將重塑企業文化，培養一支有理想、有干勁、有擔當、有抱負的精英團隊。在市場戰略方面，哪吒汽車將聚焦海外市場，專注于開發毛利率為正的產品，而在國內市場則采取適度競爭的策略，同時放眼全球，努力打造熱銷車型。
方運舟強調，哪吒汽車的全球化擴張戰略是其二次創業的關鍵。通過一系列的改革措施，公司不僅將全力沖刺IPO，還計劃在未來2-3年內實現國內外銷量各占一半的目標。到2025年，哪吒汽車的整體毛利率預計將轉為正數，而到2026年，公司將實現整體盈利。
與此同時，法拉利汽車國際貿易（上海）有限公司也宣布了召回計劃。根據《缺陷汽車產品召回管理條例》及其實施辦法，法拉利將召回部分進口的296 GTB（F171系列）、296 GTS和Roma系列汽車。這些車輛的生產日期在2023年3月14日至2023年9月12日之間，共計5輛。
此次召回的原因是生產制造過程中存在的問題，可能導致連接驅動半軸和變速箱的緊固螺栓未按規定力矩擰緊。在極端情況下，這可能會影響車輛的牽引力傳遞，從而存在安全隱患。為解決這一問題，法拉利將為召回范圍內的車輛免費檢查并擰緊相關螺栓，以確保車輛的安全性。
