在江蘇省靖江市，一場聚焦青年領袖與創新發展的活動——“另起一行·青年領袖π”近日成功舉辦，該活動由釘釘、南京市青年企業家聯合會及一財商學院攜手發起，并走進了華達汽車這一行業領軍企業。活動現場，華達汽車與釘釘正式簽署了戰略合作協議，標志著雙方將在數智化協同辦公、AI技術創新、集團組織變革以及智能車間建設等多個維度展開深度合作。
作為國內汽配行業的佼佼者，華達汽車（股票代碼603358）自1980年創立以來，始終致力于為全球知名汽車制造商提供高質量的汽車零部件。2024年，華達汽車憑借卓越的產品和服務，榮登中國汽車供應鏈百強企業榜單，被多家汽車制造商視為最具潛力的轎車總成件制造基地。
華達汽車目前擁有18家子公司、16個生產基地和1個研發中心，以及遍布國內外的20多個辦事處，形成了廣泛的生產和服務網絡，員工總數超過六千名。公司始終注重技術研發和創新，已推出上萬款產品，為汽車配件產業的持續進步提供了強大的技術支持。
然而，隨著市場競爭的加劇和技術迭代的加速，華達汽車也面臨著數字化轉型的挑戰。過去，公司在生產管理、供應鏈協同等方面存在信息孤島、管理效率低下等問題，影響了整體運營效率。為此，華達汽車選擇了釘釘作為數字化轉型的伙伴，通過引入釘釘，實現了組織的高效協同，并解決了傳統管理模式下的諸多難題。
在釘釘的幫助下，華達汽車成功實現了業務流程的線上化，搭建了部門級和公司級的低代碼工作臺，并建立了線上績效考核流程，顯著提升了工作效率和績效管理的可追溯性。華達汽車信息化部部長王國平表示，通過釘釘的低代碼平臺宜搭，公司已搭建了80個OA流程和287個宜搭流程，管理架構更加清晰，審批效率翻倍。
釘釘的集成能力使得華達汽車的各類業務系統得以打通，實現了數據的互聯互通。釘釘低代碼付款單可直接流轉至ERP系統，從根本上解決了人工傳遞效率低、數據更新不及時等問題。在信息安全方面，釘釘為華達汽車提供了多重安全保障，確保企業信息資產的安全。
華達汽車還實現了“設備上釘”，生產線上的每一臺機器都能實時上傳運行數據至云端，管理者可以通過釘釘即時監控設備狀態，預防故障發生，從而保障生產的連續性。這一舉措極大地減少了生產故障，提升了產品的效率和質量。
作為華達汽車的青年領袖代表，董事長助理陳家卓分享了自己的管理經驗。他表示，在接棒管理前，自己曾在公司基層歷練，深刻認識到數字化改造的重要性。接棒后，他全面推動公司上釘，目前集團總部70%-80%的工作都在釘釘低代碼平臺上進行。未來，華達汽車將繼續深化與釘釘的合作，進一步推進數字化、智能化的創新應用。
釘釘COO傅徐軍表示，青年企業家在接班之際常面臨諸多挑戰，而數字化是破解這些難題的有力工具。釘釘愿與青年企業家攜手共進，提升組織效能，推動業務敏捷發展，打造更具創新力和韌性的組織。
南京市工商聯副主席、南京市青年企業家聯合會會長張霆輝也對此次合作給予了高度評價。他表示，華達汽車利用高科技設備和數字化管理軟件實現了蓬勃發展，為本土傳統制造業的迭代升級樹立了榜樣。未來，應更加注重利用數字化手段打開企業發展的新篇章。
