日前，重慶市人社局公布了前7月全市就業(yè)情況。今年1-7月，重慶城鎮(zhèn)新增就業(yè)49.85萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)26.8%，完成全年目標(biāo)任務(wù)60萬(wàn)人的83.1%。今年以來(lái)，重慶各有關(guān)部門共同組建高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，實(shí)施擴(kuò)大公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、基層項(xiàng)目招募、企業(yè)吸納、征兵入伍等“8個(gè)擴(kuò)大”措施，籌集政策性崗位5.4萬(wàn)個(gè)。接下來(lái)，重慶將聚焦“一生（高校畢業(yè)生）一困（困難人員）”、退捕漁民、淘汰落后產(chǎn)能職工等重點(diǎn)群體，開(kāi)展“一對(duì)一”服務(wù)，確保完成高校畢業(yè)生年底就業(yè)率90%以上、退捕漁民就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高、困難群體保障全體覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。
就業(yè)是民生之本，地方政府部門將促進(jìn)大學(xué)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作的重中之重。作為國(guó)民招聘大平臺(tái)，58同城也積極踐行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢(shì)，以豐富多元的招聘活動(dòng)為人企互通搭建對(duì)接渠道，以便捷高效的智能招聘工具有效提升求職體驗(yàn)，多措并舉助力招聘求職工作落地。
為了扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作，全面落實(shí)保就業(yè)任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，充分實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，58同城舉辦了2021年58同城超職季活動(dòng)，并設(shè)置名企直播、超多職位、企業(yè)專區(qū)、城市專區(qū)等眾多板塊，云集全國(guó)各地超500萬(wàn)家企業(yè)，提供超過(guò)3000萬(wàn)個(gè)匹配度、入職率“雙高”的優(yōu)質(zhì)崗位，可以有效滿足高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類求職者的就業(yè)需求。
不僅如此，在58同城2021年的升級(jí)版“就業(yè)有我?guī)?rdquo;活動(dòng)中，全國(guó)29大城市重磅上線暖春就業(yè)季，助力包括城鎮(zhèn)困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭，以及高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生在內(nèi)的廣大求職者就業(yè)。提供集“測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、就業(yè)”于一體的人力資源服務(wù)，幫助重點(diǎn)就業(yè)群體更好地把握入職機(jī)會(huì)。
在廣開(kāi)就業(yè)渠道的同時(shí)，58同城還為廣大求職者打造了高效便捷的求職工具。憑借突出的技術(shù)創(chuàng)新能力，58同城陸續(xù)推出視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，實(shí)現(xiàn)更深層次的穩(wěn)就業(yè)。其中，直播招聘能讓求職者直觀生動(dòng)地了解崗位需求，實(shí)時(shí)在線提問(wèn)，與企業(yè)HR互動(dòng)，憑借便捷高效的優(yōu)勢(shì)，直播招聘已成為每場(chǎng)線上招聘活動(dòng)的標(biāo)配，助力招聘求職雙方遠(yuǎn)程交流。
面對(duì)大規(guī)?；A(chǔ)用工的求職需求，58同城舉辦豐富多元的線上招聘會(huì)、創(chuàng)新研發(fā)數(shù)字化招聘工具，為勞動(dòng)者提供多元化、趣味化、便捷化求職渠道，增加求職者的就業(yè)機(jī)會(huì)，并提高其求職效率，未來(lái)，58同城將繼續(xù)秉承全力以“服”的核心理念，助力勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)充分、高質(zhì)量就業(yè)。
