【ITBEAR】在德州的工業心臟地帶，一場關于創新與合作的故事悄然上演。企業家與科學家的握手，不僅是一次簡單的會面，更是智慧與技術的深度融合。
中鐵第六勘察設計院的高級工程師陳翰，走進了凱帝斯工業系統有限公司的大門。他的到來，是為了解決困擾企業的技術瓶頸。在生產線旁，陳翰與凱帝斯的總經理劉運來并肩站立，共同探討著汽車零部件裝配線的未來。陳翰一連串的發問，直指新產品的技術優化空間，他的建議如同一劑強心針，為企業指出了整體設計升級的方向，旨在進一步提升智能化水平。
這股創新的浪潮，并非孤例。11月21日，德州天衢新區迎來了“青年科學家百城行”主題活動。來自全國“青馬工程”科技班、中國青年科技工作者協會、中國青年企業家協會的120名精英，齊聚一堂，與企業家們面對面交流，共謀新區經濟發展的新篇章。他們不僅是科技的引領者，更是企業發展的智囊團。
凱帝斯，這家自1998年便深耕汽車用高端裝備的企業，早已與國內一線汽車品牌建立了深厚的合作關系。陳翰在參觀后，對凱帝斯的創新成果和工藝水平贊不絕口，更對天衢新區的科創實力感到震撼。他坦言，希望未來能與新區企業攜手合作，將科研成果轉化為實際效益，實現雙贏。
青年科學家們在天衢新區的每一步，都充滿了探索與發現。他們不僅為企業家們解答疑惑，更表達了深入合作的意愿，希望借助前沿技術，助力企業高質量發展。天衢新區黨工委委員、黨群工作部部長夏文博表示，要搭建平臺，讓科學家與企業家相互欣賞，基礎研究與應用研究相互融合，形成強大的創新合力。
此次活動，不僅是一場思想的碰撞，更是一次合作的契機。活動前期發布的25項揭榜領題清單，涵蓋了智能制造、能源化工、電子信息等多個領域。走訪的企業，如凱帝斯、德藥制藥、德州扒雞等，都是新區主導產業集群的佼佼者。在現場，共有5個科技項目成功簽約，標志著新區在科技創新的道路上又邁出了堅實的一步。
人才，是創新生態中最寶貴的資源。天衢新區深知這一點，近年來積極實施“人才強區”計劃，打造了包括“領軍人才”在內的7類人才引育集聚工程。今年，新區新增省級以上人才13人，集聚青年博士43人，高技能人才6100人，創歷史新高。這些人才的加入，不僅壯大了科創平臺的梯隊，更為新區的創新發展注入了強勁的動力。
