所謂高成長(zhǎng)企業(yè)，是指在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)(如3年以上)，具有持續(xù)挖掘未利用資源能力，不同程度地呈現(xiàn)整體擴(kuò)張態(tài)勢(shì)，未來發(fā)展預(yù)期良好的企業(yè)，它們是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。
雖然高成長(zhǎng)往往潛在市場(chǎng)規(guī)模大、發(fā)展前景廣闊，但不可否認(rèn)的是，它們對(duì)比成熟的大型企業(yè)，不僅對(duì)外要面對(duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)內(nèi)也面臨更多管理上的問題。例如，管理制度和工作流不夠健全，如未及時(shí)處理，則會(huì)導(dǎo)致溝通和管理效率的下降;人員擴(kuò)張速度快，卻沒有合理的費(fèi)用控制，就會(huì)看到費(fèi)用支出的激增……這些問題都會(huì)影響企業(yè)的增長(zhǎng)曲線，那么，有哪些工具可以切實(shí)幫助高成長(zhǎng)企業(yè)應(yīng)對(duì)這些考驗(yàn)?zāi)?
包括分貝通在內(nèi)，小編為大家準(zhǔn)備了5款爆款軟件，一起看看它們的優(yōu)點(diǎn)在哪里吧!
1、釘釘——協(xié)同辦公神器
對(duì)于任何一家企業(yè)來說，內(nèi)部高效溝通和協(xié)同的意義都是不言而喻的，一個(gè)出色的辦公平臺(tái)可以真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的價(jià)值。那么對(duì)于對(duì)效率有著更高要求的高成長(zhǎng)企業(yè)，釘釘可以說是不二之選。它的產(chǎn)品設(shè)計(jì)出發(fā)點(diǎn)更偏向“管理”，核心是以企業(yè)管理層為中心搭建一個(gè)系統(tǒng)化的管理體系，比如，它的Ding功能，就保證了“上傳下達(dá)”的高效性。除了基本的辦公功能外，釘釘還具有龐大的第三方企業(yè)服務(wù)體系，不僅能夠提供打車、訂餐等服務(wù)，還開發(fā)了智能云打印、智能會(huì)議室等辦公硬件，這樣一個(gè)移動(dòng)辦公生態(tài)幾乎能夠一站式解決企業(yè)所有與辦公相關(guān)的問題。此外，其開放的API、組件、場(chǎng)景套件等能夠滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。
2、用友——財(cái)務(wù)管理YYDS
無需贅述，財(cái)務(wù)是企業(yè)的命脈，而財(cái)務(wù)軟件能夠極大地規(guī)范并提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，是必不可少的管理工具。在財(cái)務(wù)軟件的選擇上，一定是選擇技術(shù)成熟、性能卓越、運(yùn)行穩(wěn)定、安全性高的大廠商，比如用友，它是國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件的絕對(duì)領(lǐng)跑者之一，其應(yīng)用包括總賬、應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理、固定資產(chǎn)、UFO報(bào)表、網(wǎng)上銀行、票據(jù)通、現(xiàn)金流量、公司對(duì)賬、財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金流量表、所得稅申報(bào)等，能從不同的角度幫助企業(yè)管理從核算到報(bào)表分析的全過程。
3、分貝通——場(chǎng)景能力TOP 1的費(fèi)控平臺(tái)
企業(yè)規(guī)模的快速擴(kuò)張必然伴隨著費(fèi)用支出的迅速增長(zhǎng)，費(fèi)控，是很多高成長(zhǎng)企業(yè)亟待解決的問題。一個(gè)出色的費(fèi)控軟件不但能夠?qū)崒?shí)在在地降低企業(yè)的費(fèi)用支出，還能夠極大地提升財(cái)務(wù)的工作效率和員工的因公消費(fèi)體驗(yàn)。費(fèi)控方面，首推一家準(zhǔn)獨(dú)角獸，分貝通。不同于國內(nèi)的其他費(fèi)控廠商，分貝通不僅能進(jìn)行預(yù)算和審批流管理，還擁有供應(yīng)鏈體系，能夠?qū)⑺邢M(fèi)場(chǎng)景平臺(tái)化，包括商旅用餐、補(bǔ)助福利、企業(yè)采購、備用金、對(duì)公付款等，涵蓋了企業(yè)費(fèi)用支出的方方面面，再通過企業(yè)支付，實(shí)現(xiàn)預(yù)算規(guī)則的落地，這就等于形成了全流程的費(fèi)控管理閉環(huán)，可以說確實(shí)做到了“一個(gè)平臺(tái)管理企業(yè)的全部費(fèi)用支出”。這樣高效的費(fèi)控管理，必然能從財(cái)務(wù)側(cè)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。另外，值得注意的一點(diǎn)是，企業(yè)支付、統(tǒng)一結(jié)算可以規(guī)避票據(jù)違規(guī)行為，這對(duì)于擬IPO企業(yè)十分重要。
4、紛享銷客——基于“連接”的CRM軟件
高成長(zhǎng)企業(yè)多處于競(jìng)爭(zhēng)激烈的朝陽行業(yè)，影響其是否能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的不光是產(chǎn)品的迭代速度，還有對(duì)客戶需求和服務(wù)過程的管理，而CRM作為一種能夠全流程管理客戶服務(wù)的軟件，是很多高成長(zhǎng)企業(yè)的必然選擇。紛享銷客是國內(nèi)主流的CRM廠商之一，主打“連接型CRM”，平臺(tái)能力強(qiáng)，更容易滿足高成長(zhǎng)企業(yè)的定制化需求，且其即時(shí)通訊和協(xié)同辦公能力在眾多CRM廠商中最為突出，能夠高效幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)一站式銷售管理。
5、北森——一體化HR管理系統(tǒng)
高成長(zhǎng)企業(yè)與成熟型企業(yè)相比，其發(fā)展、變化的速度較快，不僅業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)，員工規(guī)模也可能會(huì)在一年內(nèi)由百人擴(kuò)張至千人，此時(shí)，人力資源管理就會(huì)面臨較大的考驗(yàn)，加之，高成長(zhǎng)企業(yè)往往對(duì)人才的要求較高，而優(yōu)秀人才同樣也更加看重良好的雇主品牌和完整的管理體系，因此，高成長(zhǎng)企業(yè)需要借助高效的HR軟件來招募、評(píng)估、管理、發(fā)展和留用人才。這里，比較推薦本土的廠商北森，其優(yōu)勢(shì)一方面在于擁有完整的產(chǎn)品體系，能夠覆蓋招聘、入職管理、績(jī)效、薪酬等HR業(yè)務(wù)全流程，另一方面，它在專業(yè)人才測(cè)評(píng)工具及服務(wù)上深耕較久，能夠幫助企業(yè)科學(xué)識(shí)別人才。
以上就是一些高成長(zhǎng)企業(yè)必備軟件的推薦，相信有了上述工具的加持，高成長(zhǎng)企業(yè)可以更高效、更科學(xué)、更系統(tǒng)地進(jìn)行企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)效率和效益的進(jìn)一步提升。
