【ITBEAR】近日，一則關(guān)于德國大眾汽車在華外派員工薪資待遇的消息，激起了德國國內(nèi)的廣泛熱議。據(jù)《圖片報》披露，大眾汽車全球首席執(zhí)行官拉爾夫·布蘭德斯塔特的年薪竟高達(dá)400萬歐元，折合人民幣約3000萬元，而他在北京的額外待遇也超過了70萬歐元。
更令人矚目的是，大眾汽車還為這位高管支付了一筆不菲的租金，每月高達(dá)2萬歐元，以確保他在中國能居住在面積超過400平方米的豪華公寓中。這樣的待遇無疑引起了德國本土員工的不滿與關(guān)注。
不僅如此，據(jù)報道，其他被派往中國的大眾員工也享受著相當(dāng)優(yōu)厚的福利。單身員工每月可獲得的租房補貼上限為4000歐元，而情侶則可拿到超過4500歐元。對于有孩子的員工家庭，住房福利更是略高于5000歐元。大眾還承擔(dān)員工子女在德國學(xué)校的昂貴教育費用，每年約為2.5萬歐元，并提供每年兩次的回國航班補貼，每人每次旅行可獲2000歐元。
面對這一系列的曝光，大眾汽車方面顯得頗為低調(diào)。一位公司發(fā)言人表示，由于涉及到雇傭合同和數(shù)據(jù)保護(hù)的相關(guān)義務(wù)，他們無法對外界的相關(guān)評論作出具體回應(yīng)。
盡管如此，這一事件仍在德國國內(nèi)持續(xù)發(fā)酵，加劇了大眾汽車與其本土員工間的緊張關(guān)系。許多德國民眾和工會組織紛紛表達(dá)了對這種內(nèi)外有別待遇的不滿，要求大眾汽車在全球范圍內(nèi)實行更公平的薪酬制度。
