一直以來，人才流動都被認為是實現區域間優勢互補、推動區域經濟協調快速發展的重要手段。為全面展現我國的人才流動情況，同時為企業招聘與人才求職提供參考，近日，國民招聘大平臺58同城發布了2021年三季度人才流動報告，該報告以翔實、客觀的招聘求職數據及分析，從城市、職位、薪資等多個層面全面剖析了當前就業市場現狀。
深圳招聘需求最高，北京求職需求最旺盛
數據顯示，2021年三季度深圳招聘需求最高，北京求職需求最旺盛；普工/技工職位招聘、求職活躍度雙高，求職投遞環比增幅為75.35%；家政保潔/安保、人事/行政/后勤類職位招聘排名上升，分列第四位和第五位；銷售、司機/交通服務、物流/倉儲類職位平均招聘薪資均在10000元以上。
具體來看，2021年三季度，企業招聘最活躍的城市TOP10分別是深圳、成都、上海、北京、廣州、重慶、武漢、東莞、蘇州、杭州。這說明，四大一線城市和成都、重慶為首的新一線城市，無論在招聘需求還是人才吸引力方面，都有著較強的優勢。
與之相對應的是，三季度求職熱門城市TOP10分別為北京、成都、深圳、重慶、武漢、廣州、長沙、上海、南寧、東莞?？梢?，北京作為國家政治及科技創新中心，仍舊具備較強的人才吸引力。在求職增速方面，三季度長沙求職環比增幅超過50%，今年以來，長沙推出自貿區長沙片區人才新政45條，在提升人才引進“軟”實力的同時，積極對接優質崗位，釋放出大量就業機會。
普工招聘需求最大，投遞環比增長了75.35%
從職位需求角度來看，企業招聘活躍度TOP10職位分別為普工/技工、物流/倉儲、司機/交通服務、家政保潔/安保、人事/行政/后勤、餐飲、銷售、質控/安防、超市/百貨/零售、生產管理/研發。熱門招聘崗位中的普工/技工、物流/倉儲崗位主要來自制造業、物流業，屬于勞動密集型行業，用工需求較大；為保障節日出行運力，司機/交通服務崗位的招聘需求也隨之提升；另外，近年來，“懶人經濟”逐漸崛起，越來越多的年輕用戶都開始尋求專業的保潔服務，市場對家政保潔人員的需求明顯增多，這也讓家政保潔/安保類職位招聘排名上升，排在第四位。
從求職投遞情況來看，2021年三季度，求職活躍度TOP10職位分別為普工/技工、司機/交通服務、餐飲、人事/行政/后勤、超市/百貨/零售、物流/倉儲、家政保潔/安保、銷售、教育培訓、客服。其中普工/技工類職位因市場需求量大、工作機會較多，最受求職者青睞，投遞環比增速最高，增長了75.35%。另外，物流/倉儲和教育培訓職位的求職環比增速較快，增幅均超過52%。顯而易見的是，隨著電商雙十一的到來，銷售企業正在積極備戰，對于物流/倉儲人才的需求顯著提升，眾多求職者迎來了加入這一行業的契機。另外，在教育培訓行業，伴隨著雙減政策實施，眾多從業者正處于職業上的轉型期，讓求職需求顯著增加。
銷售招聘薪資最高，平均月薪為11451元
從職位薪資來看，2021年三季度招聘活躍職位中排名前十的職位分別是銷售、司機/交通服務、物流/倉儲、普工/技工、餐飲、生產管理與研發、質控/安防、家政保潔/安保、人事/行政/后勤、超市/百貨/零售。上榜的職位依舊是與人們的生活息息相關的職業，可見生活服務業崗位一直有較大的關注度與發展空間。
眾多崗位中，銷售類職位企業招聘薪資最高，因其薪資結構包含底薪與提成，從業者憑借多勞多得可實現較高收入，平均招聘月薪為11451元。司機/交通服務、物流/倉儲類職位招聘薪資次之，月薪均在10000元以上。普工/技工作為備受企業和求職者關注的職位，平均月薪也達9130元，餐飲作為較為普遍的服務業崗位，平均月薪也比較可觀，高達8716元。此外，作為制造業企業生產環節的重要把關人，生產管理/研發與質控/安防崗位的招聘薪資均在8000元以上，其中質控/安防崗位薪資環比增長最高，月薪增長了7.14%至8239元。作為服務業的典型崗位，家政保潔/安保、超市/百貨/零售平均月薪也都超過7000元。
關注各行各業的就業狀況，為促進就業積極獻力一直都是58同城招聘服務的宗旨，58同城依托領先的大數據技術和海量客戶用戶資源，對招聘求職情況予以精準分析，形成指導招才就業的風向標，引領招聘行業朝著更加精細化、科學化的方向前行。
