近年來，許多畢業(yè)生由于進入許多大廠并不受重視而喪失了銳氣，但是有家科技公司告訴即將踏入職場的年輕人，面對未知，要勇于突破規(guī)則，實現(xiàn)自我價值。這家公司就是近兩年來的科技行業(yè)的黑馬realme，作為近兩年來手機圈最黑的黑馬-全球成長最快智能手機品牌，10 月 12 日， realme 真我在武漢大學(xué)舉辦了 2022 屆全球校園招聘高校宣講會，會上，realme 副總裁、全球營銷總裁徐起在現(xiàn)場發(fā)表一場風(fēng)趣且富有感染力的演講，向年輕人宣告，realme 信任且關(guān)注年輕人，在 realme，年輕人同樣可委以重任。
realme，可能是目前科技圈最年輕的團隊之一
一提起科技公司，也許你腦海中浮現(xiàn)出一群禿頂?shù)闹心暧湍伌笫鍞D在辦公室的場景，但是與年輕品牌realme一點不沾邊。徐起在演講中透露，2018 年 realme 在印度市場破冰時僅有 7 位成員，且全部為 90 后。一群年輕人憑著一股敢闖敢拼的勁兒，在陌生的環(huán)境中用 90 天完成了首個百萬臺銷量的任務(wù)，讓 realme 成功扎根印度市場，現(xiàn)已成為印度市場第四大智能手機品牌。
時至今日，realme 的團隊仍然以年輕人為主，整體平均年齡不過 29 歲。出生于 89 年的徐起，出任 realme 全球營銷總裁時也只有 29 歲。“年輕”曾被大眾視為不靠譜的因素，realme 的年輕人們卻改變了刻板印象，把“年輕”活成了實現(xiàn)夢想的要素。
誰沒年輕過 realme愿意提拔年輕人
realme作為一個僅僅成立有三年的科技公司，現(xiàn)在的許多高管，都是從年輕的普通員工提拔而來。2018年成立之初、realme只有 7 人破冰團隊。有一位員工此前做著普通的媒介工作，到了 realme 之后，他的天馬行空的想法和一些觀點都得到了realme大力的支持。從此他開始嘗試媒介之外更多的工作，在工作中他個人得到了成長，也挖掘出自己的潛力，迅速完成了從白紙到中流砥柱的蛻變，幫助 realme 成為歐洲市場第五大智能手機品牌。加入 realme 時，他才 27 歲。年輕意味著激情與潛力，只是需要適當(dāng)?shù)拇呋瘎?realme 正提供了這樣的環(huán)境。在 realme，年輕人同樣可委以重任。
年輕人就會用成績來證明 世界真的不需要論資排輩
realme敢于啟用年輕人，相信年輕人的勇氣與想象力，放心大膽讓年輕人去打造品牌。正因為realme相信年輕人，依靠年輕人，才收獲了驚人的成績。
realme 作為一家中國智能手機品牌，創(chuàng)立于 2018 年。僅三年時間，realme 完成了全球 47 名到全球第 6 的跨越，現(xiàn)已成為全球第四大中國品牌，目前部署了包括中國、印度和歐洲等全球 61 個市場，其中 18 個市場位列 Top5。
誕生于智能手機紅海時期的 realme，創(chuàng)業(yè)很艱難。彼時馬太效應(yīng)明顯，市場沒給新來者留有一絲空間。realme 卻硬生生用 37 個月達(dá)成全球銷量一億臺的目標(biāo)，創(chuàng)下前無古人的智能手機行業(yè)歷史。并在幾近固化的全球智能手機排行榜上撕開一個口子，又再新添了一個中國品牌的名字。
誰也未曾想到，這一支被輕視的年輕生力軍能創(chuàng)下如此佳績。在 realme 創(chuàng)立前，還沒有哪一個年輕品牌能夠在巨人林立的智能手機行業(yè)中闖出一片天，更鮮有如此年輕的團隊在全球多個市場開疆?dāng)U土，這些在過去看起來不太可能的事情，今天都在變成現(xiàn)實。
如今，有敢越級的品牌態(tài)度把潮流文化引入科技領(lǐng)域的 realme，已經(jīng)成為了不少年輕人心中的潮流品牌，在年輕人心中的分量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了科技產(chǎn)品。
“和世界聊聊新規(guī)則”，是realme在武漢大學(xué)校招演講的主題。作為一個年輕人，每個人都渴望工作在一個沒有局限在規(guī)則的條條框框，能夠自由發(fā)揮的工作環(huán)境中，而這點，正是realme相信并堅持的事情。改變世界真的不需要論資排輩，只要你擁有敢于挑戰(zhàn)的勇氣，加上前輩的經(jīng)驗，任何未知的困難都會成為登高峰的墊腳石。
